Какие льготы положены опекунам инвалидов

Важно и полезно по теме: "Какие льготы положены опекунам инвалидов" от профессионалов просто и понятно. Дочитайте статью до конца - это решит все вопросы. Если все-таки остались какие-либо вопросы, то задавайте их дежурному юристу.

Льготы опекунам инвалидов 1 группы в 2019 году

Льготы опекунам инвалидов 1 группы

Люди с ограниченными возможностями являются проблемой любого общества – они относятся к незащищённым слоям населения, не могут самостоятельно зарабатывать себе на жизнь и требуют постоянного присмотра и ухода. Государство назначает различные выплаты и льготы инвалидам всех трёх групп, уделяя при этом особое внимание инвалидам I группы. В их случае требуется не только обеспечение их материальными средствами, но и выделение из средств бюджета денежных поощрений тем, кто заботится о них. Помимо выплат, установлены также различные льготы опекунам инвалидов 1 группы в 2019 году.

Как оформить опекунство над инвалидом 1 группы

Стать опекуном инвалида 1 группы может не каждый. Уход за нетрудоспособным человеком, зачастую лишённым возможности обеспечивать свои личные нужды, является тяжёлым трудом. К тем, кто желает оформить над инвалидом опекунство, предъявляются определённые требования, при несоответствии которым Пенсионный Фонд откажет в оформлении опекунства и заключении договора:

  • опекун должен достичь возраста 18 лет;
  • он должен быть дееспособным и здоровым;
  • он не должен быть лишённым родительских прав;
  • у него не должно быть судимостей;
  • он не должен состоять на учёте в психоневрологическом диспансере.

В первую очередь, необходимо сходить в местное отделение социальной защиты населения для того, чтобы заполнить заявление, в котором было бы прописано о желании оформить опекунство над инвалидом 1 группы. Вместе с остальными документами, о которых речь пойдёт ниже, оно будет передано специалистам УСЗН, которые будут рассматривать их на протяжении 14 дней. Если решение будет принято в пользу заявителя, он будет вызван в отделение соцзащиты для подписания бумаг и получения статуса опекуна инвалида. Если ему откажут, он получит уведомление с указанием причин отказа.

Какие документы нужны для оформления опекунства над инвалидом

Чтобы доказать свою пригодность для становления опекуном инвалида, необходимо предоставить сотрудникам УСЗН следующий комплект документов:

Документ Где получить
Паспорт РФ МВД РФ
Справка о регистрации по месту жительства Паспортный стол
Краткая автобиография заявителя (в свободной форме)
Анкета претендента на получение статуса опекуна инвалида (в свободной форме)
Справка об отсутствии судимости (имеет ограниченный срок действия – 1 месяц) Органы внутренних дел
Документы, подтверждающие наличие родственной связи (при наличии родственных связей)

Свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, справка из органов ФМС, справка из Администрации муниципального образования и т.д.

Органы ЗАГС, органы местного самоуправления, ФМС РФ Справка о доходах будущего опекуна По месту работы, Центр занятости населения, ПФР Заключение медико-социальной экспертизы или решение суда о признании человека недееспособным Бюро МСЭ, секретарь суда Письменное согласие родственников инвалида на установление опекунства У близких членов семьи инвалида

Какие выплаты предусмотрены для опекунов инвалидов 1 группы

Размеры выплат будут зависеть от региона проживания опекуна и инвалида, за которым он ухаживает.

Среди выплат, предназначенных опекунам инвалидов 1 группы, значатся следующие:

  1. Ежемесячные пособия в размере 3357 рублей.
  2. Пенсия по инвалидности. Для опекунов, осуществляющих уход за инвалидом, у которого инвалидность приобретённая в течение жизни, то сумма пенсионной выплаты составит 9538 рублей. Если же речь идёт о присмотре за инвалидом детства, пенсия увеличивается до 11445 рублей.
  3. Выплаты, установленные для отца или матери, вынужденных оставить рабочее место ради ухода за инвалидом I гр. Величина пособия составляет 60% от размера минимальной зарплаты по региону.

Пособия и пенсии выплачиваются как опекунам, являющимся родственниками инвалидам, так и опекунам, которые были наняты для присмотра за человеком с ограниченными возможностями. Единственное, ежемесячное пособие, оформленное опекуном для себя самого, может оказаться ниже.

Социальные льготы опекунам инвалидов 1 группы

Помимо выплат, которые заслуживают люди, посвятившие себя и своё время уходу за инвалидами, им полагается определённый набор социальных льгот. Перед вами их список:

  • бесплатный проездной билет на любой городской транспорт;
  • скидки в размере 50% на оплату услуг телефонной связи;
  • уменьшение суммы транспортного налога в отношении одного транспортного средства;
  • уменьшение земельного налога в отношении одного участка земли;
  • освобождение от имущественного налога, уплачиваемого за один объект недвижимости;
  • бесплатные путёвки в санаторно-курортные учреждения;
  • скидка в размере 50% на оплату услуг коммунальных служб;
  • льготы в сфере трудовых отношений (матерям детей-инвалидов в возрасте до 8 лет предоставляется право на работу неполную рабочую неделю либо работу в условиях сокращённого трудового дня с оплатой за фактически отработанное время; привлечение к сверхурочной работе и командировкам только с согласия сотрудника).

Куда обращаться за оформлением льгот опекунам инвалидов 1 группы

Для того, чтобы оформить льготы опекунам инвалидов 1 группы, необходимо обратиться с заявлением в местное отделение Пенсионного Фонда. Выплаты должны быть согласованы с самим инвалидом. Если осуществляется патронаж, работа опекуна будет оплачиваться из пенсии по инвалидности самого инвалида – к её сумме будет выплачиваться надбавка для этих целей.

Законодательные акты по теме

Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 № 343 О порядке выплат вознаграждения опекуну инвалида 1 группы

Типичные ошибки

Ошибка: Оплата труда опекуна инвалида оценивается им в 15% суммы дохода инвалида.

Комментарий: Выплаты опекунам инвалидов не могут оказаться более 5% от совокупных доходов опекаемого человека.

Ошибка: Гражданин, которому была присвоена инвалидная группа, собирается стать опекунов инвалида 1 группы.

Комментарий: Условиями получения статуса опекуна инвалида являются хорошее здоровье и дееспособность будущего опекуна.

Ответы на распространённые вопросы про льготы опекунам инвалидов 1 группы

Вопрос №1: Можно ли нанять в качестве опекуна для инвалида 1 группы третье лицо, не имеющее родственных связей с человеком с ограниченными возможностями?

Ответ: Да, факт наличия родственных связей не влияет на возможность получения статуса опекуна инвалида и соответствующих выплат за свой труд.

Вопрос №2: Может ли несовершеннолетний стать опекуном инвалида 1 группы?

Ответ: Да, но только по достижении 14-16 лет и с письменного разрешения обоих родителей при условии, что выполняются все прочие требования к опекунам.

Читайте так же:  Виды льгот ветеранам военной службы в российской федерации

Видео-советы. Какие положены льготы опекунам инвалидов 1 группы?

В видео раскрывается информация о том, какие льготы можно получить опекунам инвалидов 1 группы⇓

Льготы опекунам

Опекун — это лицо, которое представляет в обществе интересы граждан, не способных позаботиться о себе самостоятельно. Это могут быть несовершеннолетние, оставшиеся без родителей, дети-инвалиды или взрослые недееспособные люди. Государство поддерживает институт опекунства, предоставляя им различные льготы. Рассмотрим подробнее в нашей статье, на какие выплаты и компенсации вправе рассчитывать данная категория граждан.

Какие льготы полагаются опекунам и попечителям?

Льготы для опекунов и попечителей могут быть трудовыми, социальными и налоговыми. Первые связаны с условиями труда, графиком работ и отпусков, временем и количеством выходных дней и другими аспектами трудовых отношений. Налоговые льготы предоставляют разнообразные вычеты и другие послабления. Социальные подразумевают право опекуна пользоваться общественными благами, например, общественным транспортом бесплатно или по более низкой стоимости.

Для опекунов несовершеннолетних

Трудовые льготы для лиц, опекающих детей или одного ребенка, во многом зависят от возраста подопечного:

[1]

  • менее трех лет — опекун вправе претендовать на декретный отпуск (ст. 256 ТК РФ);
  • менее пяти лет — могут отказаться от ночных смен. Также лица, опекающие детей, вправе работать неполный день или неполную рабочую неделю;
  • подопечный поступает в высшее или средне-специальное учебное заведение — опекуну положено не менее 2 недель отпуска для сопровождения ребенка к месту будущей учебы.

Налоговые льготы выражаются в форме вычетов:

  • стандартных — гражданин освобождается от подоходного налога;
  • социального — за обучение подопечного в ВУЗе или за его лечение;
  • имущественного при покупке жилья, но только если жилье предназначено для опекаемого.

Для опекунов инвалидов

Для лиц, являющихся опекунами инвалидов, государство уплачивает определенную сумму. Неработающим родителям, ухаживающим за инвалидом, ежемесячно выплачивается пособие в размере 60% от минимальной зарплаты. Если опекуны не состоят с подопечным в кровном родстве, эта сумма будет меньше.

Налоговые льготы для этой категории граждан состоят в снижении налога на транспорт и земельного налога, а налог на имущество для них отменен полностью. Кроме этого, в рамках социальных льгот, опекунам положена скидка на оплату коммунальных услуг и льготы по проезду в общественном транспорте.

Для опекунов детей-инвалидов

Трудоспособный, но не работающий опекун ребенка-инвалида получает от государства пособие, в соответствии с Указом Президента РФ от 26.02.2013 № 175. Если же ситуация позволяет опекуну работать, то он имеет право:

  • на 4 дополнительных свободных дня;
  • на сокращенный рабочий день или неделю;
  • не работать по ночам.

Если на предприятии есть коллективный договор, то в него можно также ввести норму, позволяющую родителям ребенка-инвалида брать неоплачиваемый отпуск продолжительностью до двух недель (ст. 263 ТК РФ). Если ребенок-инвалид воспитывался родителями до 8 лет, то они автоматически получают право на досрочную пенсию по возрасту. Общее снижение не может быть больше 5 лет, а частичное рассчитывается по формуле 1 год снижения за 1,5 года возраста ребенка.

В части налоговых льгот стоит упомянуть вычет на ребенка, который выше того, что обычно положен родителям. Его может получать кто-то из родителей, а могут оба в равном размере. Он производится ежемесячно в течение текущего налогового периода и составляет 6 000 рублей на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Кроме этого, родители или опекуны ребенка-инвалида оплачивают только 50% коммунальных услуг и имеют преимущества в получении земельных участков для жилищной застройки или садоводческих работ.

Для опекунов недееспособных

Льготы для людей, на чьем попечении находятся недееспособные взрослые, невелики. Сумму выплат можно рассчитать по Постановлению Правительства от 04.06.2007 РФ № 343. Остальные льготы для этой категории опекунов существуют на региональном уровне, и в разных областях существенно отличаются в зависимости от уровня местного бюджета.

Размер льгот

Суммы, которые выплачиваются опекунам всех категорий, зависят от минимального размера оплаты труда. Самая большая выплата составляет 60% МРОТ и выплачивается неработающим, но трудоспособным опекунам детей-инвалидов.

Основная масса льгот выражается не деньгами, а налоговыми послаблениями и социальными преференциями. Это и традиционные налоговые вычеты, и сниженные налоги на транспорт или на землю, бесплатный или дешевый проезд на транспорте, меньшая плата за коммунальные услуги. Некоторые регионы вводят также местные льготы, но их размер обычно невелик.

Сроки выплат

Сроки выплат пособий опекунам и их подопечным определяет местное отделение Пенсионного фонда. Налоговые вычеты предоставляются по мере надобности и в сроки, установленные НК РФ. В последние годы право на бесплатный проезд в общественном транспорте распределяется по транспортным пластиковым картам, которые надо обновлять ежегодно.

Льготы на коммунальные услуги получают по запросу и путем предоставления документов в отдел соцзащиты. Каждые полгода данные бумаги следует подавать вновь.

Оформление пособия

Чтобы получить требуемые льготы, необходимо правильно оформить документы. Для различных компенсаций требуется предоставление документов в соответствующие инстанции.

[3]

Социальные льготы

Для получения социальных льгот необходимо обратится в различные инстанции. Выплаты и льготы на проезд оформляет ПФР, снижение оплаты коммунальных услуг — управляющие компании или отдел социальной защиты населения, а льготы на санаторно-курортное лечение — медицинские учреждения. Чтобы их оформить, следует написать заявление и предоставить документы, подтверждающие ваше опекунство.

Трудовые льготы

Трудовые льготы оформляют по месту работы. Для этого достаточно подать заявление в отдел кадров и предоставить подтверждающие справки. Та часть трудовых льгот, что касается досрочной пенсии по возрасту, оформляется в ПФР.

Получить налоговые льготы можно как по месту работы (вычет на ребенка), так и в территориальном отделе налоговой инспекции. Опекуны оформляют налоговые льготы так же, как и остальные граждане. Перечень необходимых документов можно найти на официальном сайте и в местном офисе ФНС.

Труд опекуна очень сложен, он требует много времени, ресурсов и душевных сил. Государство старается по мере возможностей облегчить эту непростую работу, но чтобы воспользоваться всеми причитающимися льготами, следует знать законодательство и правильно их оформить. Позвоните или напишите нашим опытным юристам, чтобы получить более подробную информацию о льготах опекунам.

Читайте так же:  Проверка регистрации договора долевого участия в строительстве через интернет или лично

Льготы опекунам инвалидов 1 группы

Если у человека нет возможности самостоятельно передвигаться, а значит, самостоятельно себя обслуживать, то ему требуется помощник, который сможет обеспечить должный уход.

Однако при обеспечении такого человека всей необходимой ему заботой, попечитель просто не в состоянии полноценно работать, а значит, он теряет возможность зарабатывать средства себе на жизнь.

Чтобы поддержать таких граждан, государство предусмотрело целый комплекс различных льгот для опекунов инвалидов.

Основания для получения льгот

Опекунство как за взрослым, так и за несовершеннолетним инвалидом подразумевает предоставление помощи такому лицу на безвозмездной основе. Но законодательством предусматривается ряд случаев, когда за такую поддержку помощнику выплачиваются денежные средства.

Полный перечень льгот и компенсаций, выплачиваемых гражданам, заботящимся о людях с инвалидностью, оговорен в Постановлении № 343.

Кто вправе стать попечителем

Гражданин, который желают стать попечителем человека с ограниченными возможностями, должен соответствовать ряду требований, оговоренных на законодательном уровне. Как правило, при определении кандидатуры, которая будет осуществлять заботу о таком человеке, в первую очередь учитываются близкие родственники.

Все прочие граждане для получения такого статуса должны отвечать нескольким обязательным требованиям:

  1. Достигнуть совершеннолетнего возраста.
  2. Не иметь судимости.
  3. Быть полностью дееспособным.
  4. Не наблюдать у психоневролога.
  5. Не быть ограниченным в родительских правах.

Все опекуны, которые также претендуют и на получение различных социальных выплат, должны принимать во внимание тот факт, что из-за опекунства у них просто не остается достаточно времени, чтобы трудиться и зарабатывать таким образом средства на жизнь. Поэтому если человек нуждается в более высоком заработке, то оформлять такой социальный статус не стоит.

При получении заявки от претендента сотрудник опеки должен принимать во внимание тот факт, есть ли у кандидата реальное количество свободного времени, которое он сможет потратить на обеспечение инвалида всем полагающимся ему уходом.

Виды государственной поддержки

Рассмотрим более подробно.

Налоговые вычеты

Человек, который занимается уходом за нетрудоспособным гражданином, вправе рассчитывать на получение стандартных и социальных налоговых вычетов.

Размер стандартного вычета по налогам составляет 6 000 рублей. Социальный же вычет предоставляется на основании пенсионного или страхового договора с государством. Причем вышеперечисленные документы обязательно должны быть оформлены на нетрудоспособного гражданина, а не на заботящегося о нем опекуна.

Льготы для опекунов недееспособных инвалидов

Если человек заботиться об инвалиде, в официальном порядке признанном недееспособным, он вправе рассчитывать на получение целого ряда льгот и привилегий от государства. Но несмотря на сложность поставленной перед ним задачи, сумма выплат все равно будет меньше, чем при опекунстве несовершеннолетнего инвалида.

Постановление регламентирует только минимальную сумму пособия, которая должна выплачиваться таким гражданам. На данный момент такой минимум составляет всего 1 200 рублей. В каждом регионе РФ власти вправе самостоятельно пересматривать размер выплаты, и устанавливать ее на приемлемой для бюджета отметке.

Помимо материальной выплаты, гражданину предоставляются следующие меры господдержки:

  1. Возможность бесплатно пользоваться помощью юристов.
  2. Нет пошлины при подаче исков в отношении имущества, стоимость которого превышает 1 000 000 рублей.
  3. Все нотариальные услуги предоставляются со скидкой 50 процентов.

В каждом регионе предусматривается свой перечень льгот, предоставляемых данной категории граждан, поэтому уточнить точные меры поддержки можно только в своем отделении соцзащиты.

К примеру, в Москве предусматривается дополнительная скидка в размере 50 процентов при оплате капитального ремонта. Кроме того предоставляется 50-процентная скидка при оплате полиса ОСАГО.

В большинстве регионов РФ опекунам недееспособных граждан предоставляются следующие дополнительные меры поддержки:

  1. Внеочередное предоставление земельного участка для строительства собственного жилого дома.
  2. Освобождение от уплаты транспортного налога на автомобиль с мощностью двигателя до 200 л.с.

Выплаты для опекунов граждан со 2 группой инвалидности

Перечисление денежных средств за уход за инвалидом второй группы осуществляется из федерального и регионального бюджета. Сейчас установлен следующий размер пособий:

  1. 5 500 рублей за уход за ребенком-инвалидом.
  2. 1 200 рублей при уходе за отдельными категориями граждан с инвалидностью.

Выплаты опекунам граждан с 1 группой инвалидности

Опекуны граждан с первой группой инвалидности имеют право на получение ежемесячной материальной помощи от государства. В РФ выплачиваются следующие виды государственной поддержки:
  1. Стандартно предоставляется выплата в размере 60 процентов от минимальной заработной платы, установленной в регионе проживания льготника.
  2. При заботе за инвалидом детства, размер выплаты составляет 11 445 рублей.
  3. Размер дополнительного пособия составляет 3 357 рублей.

[2]

Получение дополнительных привилегий

Граждане, которые осуществляют заботу за ребенком-инвалидом, имеют право обратиться за получением следующих видов дополнительных привилегий:
  1. Сокращенный рабочий день.
  2. Оформление четырех дополнительных оплачиваемых выходных.
  3. Не работать в праздничные и выходные дни, независимо от графика, утвержденного в организации.
  4. Не выходить на работу в ночное время суток.
  5. Не работать сверхурочно.
  6. Не выезжать в командировки.
  7. Получение дополнительного неоплачиваемого отпуска, продолжительность которого составляет до 14 дней.

Граждане, которые ухаживают за детьми, имеющими определенные заболевания, вправе раньше выйти на пенсию. По закону, каждые 18 месяцев такого ухода убирают один год пенсионного возраста. Максимальное количество, лет на которые может быть сокращен возраст — 5.

Льготы в области трудового законодательства

Граждане, которые обеспечивают уходом лиц с инвалидностью, вправе пользоваться следующими трудовыми льготами:
  1. Возможность выхода на работу по сокращенному графику.
  2. В месяц таким гражданам предоставляется 4 дополнительных выходных дня, которые полностью оплачиваются.
  3. Возможность не выходить на работу в выходные и праздничные дни, даже если в организации предусматривается такой график.
  4. Возможность отказываться от командировок и от работы сверхурочно.
  5. Возможность уходить в дополнительный неоплачиваемый отпуск. Продолжительность такого отпуска составляет 14 дней в течение одного года.

Льготы по налогам

Граждане, которые заботятся о человеке с инвалидностью, вправе оформить получение налогового вычета. Он бывает двух видов:

  1. Стандартный, размер которого составляет 6 000 рублей.
  2. Социальный, размер которого варьируется в зависимости от региона проживания человека и особенностей обеспечения ухода за инвалидом.
Читайте так же:  Расчет кадастровой стоимости земельного участка

Предоставление социального вычета полагается только за договора, оформленные на опекаемого человека.

Льготы в сфере ЖКХ

Опекуны граждан с инвалидностью вправе пользоваться привилегиями и в сфере жилищно-коммунальных услуг. В частности, им предоставляется скидка на оплату счетов по ЖКХ, размер которой составляет до 50 процентов.

Льготы в сфере образования

Видео (кликните для воспроизведения).

В сфере получения образования опекун может воспользоваться только льготами, предоставляемыми на ребенка, находящегося под его опекой:

  1. Если это студент, обучающийся на очной форме, то ему предоставляется материальная поддержка на весь период обучения.
  2. Предусмотрены скидки на образование в дошкольных учреждениях.
  3. В школе предоставляется бесплатное двухразовое питание.
  4. Выдаются бесплатные учебники.

Региональные меры поддержки

Большая часть льгот предусматривается на региональном уровне. К примеру, в Москве для опекунов предусматривается предоставление:
  • возмещения за оплату коммунальных услуг;
  • компенсации за воспитание ребенка с инвалидностью;
  • материальной поддержки для студента, обучающегося на очной форме;
  • компенсации за воспитание отказного ребенка.

Помимо этого предоставляются и материальные льготы:

  1. Скидка на дошкольное образование.
  2. Бесплатный проезд в общественном транспорте.
  3. Бесплатное двухразовое питание в образовательном учреждении.
  4. Бесплатные лекарства до достижения ребенком 3-летнего возраста.
  5. Бесплатные учебники.

Оформление

Для получения права заботиться о нетрудоспособном человеке, гражданин должен позаботиться об оформлении своего статуса. Для этого им должны быть предприняты несколько действий:

  1. Получить документ, который удостоверяет факт признания человека нетрудоспособным.
  2. Получить документ, который свидетельствует о том, что кандидат — дееспособен.
  3. Обратиться в государственное учреждение со всеми собранными документами.
  4. Получить документ, подтверждающий назначение статуса опекуна.

Обратиться с таким заявлением можно в отдел опеки, расположенный по месту постоянного проживания инвалида. Решение принимается в течение 15 дней с момента получения полного пакета документов.

Чтобы впоследствии получать все положенные привилегии, человек должен предпринять следующие шаги:

  1. Собрать все необходимые документы.
  2. Подать заявление в ПФР.
  3. Согласовать получение выплат с опекаемым лицом.
  4. Получить выплаты и продолжать заботиться об инвалиде.

Чтобы начать пользоваться всеми льготами, полагающимися опекуну, человек должен обратиться в подразделение ПФР по месту жительства инвалида, и предоставить следующие документы:

  1. Заявление. Причем данный документ должен быть составлен и от самого заявителя, и от опекаемого им инвалида.
  2. Справка из ПФР, которая подтверждает, что опекун действительно занимается уходом за лицом с инвалидностью.
  3. Справка, полученная в центре занятости, подтверждающая, что опекуну не перечисляется пособие по безработице.
  4. Выписки об инвалидности из МСЭ.

Заключение

Человек, который занимается уходом за гражданином, имеющим инвалидность, должен понимать, что для получения привилегий и выплат, все документы должны быть достоверными. При выявлении в представленной документации ошибок ему будет отказано в предоставлении льгот.

Помимо этого, нарушителю может быть предъявлен штраф, обязанность по возврату всех полученных в результате таких мошеннических действий денежных средств, также его лишат опекунства, что может стать причиной для невозможности получения такого статуса повторно даже по истечении нескольких лет.

Льготы опекунам 6

Вы просматриваете раздел Льготы опекунам

Расположенный в большом разделе Льготы

Какие льготы положены опекуну

Опека очень важный шаг в жизни человека.

По собственному желанию совершеннолетний и дееспособный гражданин с высокими моральными качествами может взять опеку над малолетними (до 14 лет), детьми, оставшимися без попечения родителей, недееспособными или инвалидами.

Таким образом, он предоставляет защиту прав и интересов опекаемого.

Государство идет навстречу опекунам и нередко предоставляет различные льготы, которые имеют отличия исходя из положения опекаемого.

Льготы – это привилегии, предоставляющие нуждающимся категориям граждан, скидки в различных сферах обслуживания и освобождающие полностью или частично от исполнения обязательных платежей.

Льготы отличаются исходя из статуса опекаемого.

Льготы опекунам несовершеннолетних детей

Привилегии предоставляются в следующих сферах:

Организация труда

  • может перейти на сокращенный рабочий день или неделю, но с соответственным сокращением оплаты труда
  • если возраст опекаемого меньше 1,5 лет, опекун может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком с выплатой пособия.
  • если возраст подопечного до 5 лет, работник имеет право не работать в ночную смену, и отказаться от длительных командировок.
  • опекун, воспитывающий ребенка от 1,5 до 14 лет, может воспользоваться неоплачиваемым ежегодным отпуском сроком до двух недель.

Медицинская

  • бесплатные лекарства для детей до трех лет, отпускаемые по рецепту врача
  • бесплатное детское питание для детей до двух лет

Образование

  • при оформлении ребенка в детский сад, опекуну могут предоставить скидку на оплату сада в размере от 50 до 100 % от стоимости (размер определяется региональными властями).
  • Школьникам полагается бесплатное питание и набор школьных учебников.

Государство предоставляет льготы опекунам по НДФЛ. Они рассчитываются следующим образом: из суммы заработной платы вычитается сумма, которая зависит от количества опекаемых детей.

Данная сумма попадает под льготы по НДФЛ, остальная часть зарплаты облагается подоходным налогом.

Налоговые вычеты предоставляются в размере суммы потраченной на лечение подопечного, но она не должна превышать 120 000 в год.

Если подопечный обучается на платной основе и по очной форме, то опекун получает право на налоговый вычет суммы затраченной на обучение, но не больше 50 000 в год.

Льготы опекунам детей инвалидов

Кроме льгот, которые полагаются опекунам несовершеннолетних, есть дополнительные привилегии:

В трудовой сфере опекун ребенка-инвалида может использовать 4 дополнительных выходных дня в месяц.

Льгота опекуна по НДФЛ на ребенка-инвалида

В сфере пенсионного обеспечения опекун имеет право на досрочное получение пенсии по старости. В случае если опекун воспитал ребенка-инвалида до восьми лет, его возраст получения пенсии уменьшается на год, каждые 1,5 года воспитания уменьшают пенсионный возраст на год, но не больше пяти лет.

В налоговой сфере льгота опекуна по НДФЛ на ребенка-инвалида составляет 6000.

В медицинской сфере опекун имеет право на получение бесплатного санаторно-курортного лечения для себя и ребенка, а также бесплатную реабилитацию для своего ребенка-инвалида. Также для лечения ребенка-инвалида опекун может получать бесплатные лекарства.

Бывают ситуации, когда опекун не может осуществлять трудовую деятельность. В этом случае опекуну выплачивается компенсация трудовых доходов и начисляется трудовой стаж из расчета полтора года за один.

Читайте так же:  Сколько раз можно получить налоговый вычет при покупке квартиры нюансы оформления

Льготы опекунам детей оставшихся без попечения родителей

Совпадают со льготами опекунов несовершеннолетних детей, но имеют существенные дополнения:

Ребенок-сирота получает социальную пенсию, в случае, если родители имели трудовой стаж, то и трудовую пенсию.

Ребенок, находящийся под опекой имеет право на льготное поступление в учебное заведение, а так же получение стипендий и субсидий на подготовку к учебному году. Проживание и питание во время обучения должно предоставляться на льготной основе. Кроме того, государство обеспечивает базовыми необходимыми предметами одежды и канцелярии для обучения.

Ежегодно опекуну предоставляют право получить путевку на санаторно-курортное лечение для ребенка.

Льготы опекунам недееспособных инвалидов

Опека над недееспособными инвалидами является добровольной инициативой, поэтому количество льгот ограничено.

Льготы опекунам инвалидов предоставляются в случае, которые непосредственно заботятся об инвалиде, и не имеют возможности трудоустройства.

Опекун может распоряжаться пенсией подопечного лица, но только для нужд подопечного. Также опекун имеет право распоряжаться движимым имуществом подопечного, но только с разрешения органов опеки и в пользу самого подопечного.

Фактически опекун получает льготы совместно с подопечным:

  • в сфере ЖКХ — скидка 50% на предоставляемые услуги
  • бесплатные консультации у юриста и консультации у нотариуса по льготной цене
  • льготы для налога на транспортное средство.

Отдельно нужно отметить, что существуют региональные льготы для опекунов. Зачастую они включают привилегии в ЖКХ, медицинском обслуживании, пользованием общественным транспортом или на продукты питания.

В данной рубрике вы можете найти более подробную информацию о льготах, а именно:

  • изменения за 2017-2018 в предоставляемых льготах
  • куда обращаться за информацией по региональным льготам
  • какие документы необходимы для оформления льгот.

Какие льготы положены опекунам?

Льготы опекунам предоставляются как в виде материальных выплат, так и в форме освобождения от каких-либо обязанностей. Льготами опекуны и попечители могут воспользоваться при соблюдении определенных условий. Подробнее этот вопрос будет рассмотрен в нашей статье.

Трудовые льготы опекунам несовершеннолетних детей

Трудовой кодекс РФ говорит о том, что опекуны (попечители) несовершеннолетних пользуются в трудовой сфере теми же льготами, что и работники-родители.

К числу льгот, связанных с режимом работы, можно отнести следующие:

  1. Опекун ребенка в возрасте до 14 лет имеет право работать неполный день или неполную рабочую неделю (но надо при этом отметить, что и заработная плата будет соответственно снижена).
  2. Опекуны детей младше пятилетнего возраста вправе отказаться от привлечения их к работе в ночное время (о таком праве их в письменном виде должен известить работодатель). Если же они не против выйти на работу ночью, то оформляется их письменное согласие.
  3. Опекуны детей в возрасте до 5 лет могут отказаться от сверхурочной работы, направления в командировку, привлечения к работе в выходные и праздники.

Предусмотрен также ряд льгот, связанных с предоставлением отпусков:

  1. Если подопечному еще нет 3 лет, его опекун имеет право на отпуск по уходу за ребенком. Ему также будет выплачиваться пособие в размере 40% среднего заработка до того времени, как ребенку исполнится 1,5 года.
  2. Коллективным договором, заключаемым в организации, может предусматриваться и ежегодный дополнительный отпуск (не более 14 дней) для работника, опекающего ребенка до 14 лет. Такой отпуск не оплачивается.
  3. Если несовершеннолетний подопечный поступает в учреждение профессионального образования в другом населенном пункте и попечитель желает его сопровождать, то он вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск (или его часть) именно в период поступления.

Налоговые льготы опекунам

Опекуны и попечители несовершеннолетних, так же как и родители, имеют право на получение стандартных и социальных налоговых вычетов. Правила их получения регламентируются Налоговым кодексом РФ.

Суть стандартных вычетов в том, что с определенной суммы заработной платы не взимается подоходный налог (13%). Вычеты предоставляются в следующем размере:

  • 1 400 руб. — на первого и второго взятого под опеку ребенка;
  • 3 000 руб. — на третьего и последующих;
  • 6 000 руб. — на ребенка-инвалида.

В таких размерах вычет предоставляется, если назначен 1 опекун. Если же у подопечного 2 опекуна, то каждый из них получает вычет в размере 1/2 названных сумм.

Рассмотрим получение стандартного вычета на примере. По месту своей работы опекун получает заработную плату 20 000 руб. У него под опекой 3 несовершеннолетних, он их единственный опекун. В этом случае стандартный вычет составит 5 800 руб. (1 400 руб. за первого подопечного + 1 4000 руб. за второго + 3 000 руб. за третьего). Значит, подоходный налог будет начислен не на всю зарплату, а только на ее часть, равную 14 200 руб.:

20 000 руб. (зарплата) – 5 800 руб. (вычет).

Опекун (попечитель) имеет право на социальные налоговые вычеты в размере:

  • суммы, уплаченной за обучение подопечного по очной форме (но не более 50 000 руб. за ребенка в пределах 1 года). Право на вычет имеют и бывшие попечители, если они оплатили учебу своих бывших подопечных (до 24 лет);
  • суммы, уплаченной за лечение несовершеннолетних или лекарства для них (но не более 120 000 руб. в течение года, за исключением дорогостоящего лечения).

Для получения социального вычета нужно по истечении того года, когда фактически произошли расходы, подать декларацию в налоговую инспекцию (с приложением подтверждающих документов).

Льготы опекунам детей-инвалидов

Указ Президента РФ от 26.02.2013 № 175 предусматривает ежемесячную компенсацию родителю или опекуну (попечителю), ухаживающему за ребенком-инвалидом. Она выплачивается в том случае, если гражданин трудоспособен, но не работает, так как занят уходом за ребенком-инвалидом. Размер этой выплаты составляет 5500 руб., для ее назначения нужно обратиться в отделение ПФР.

Предусмотрен ряд льгот для работников, опекающих детей-инвалидов в возрасте до 18 лет:

  1. право трудиться в режиме неполного рабочего времени (сокращается рабочий день или неделя);
  2. право на 4 дополнительных выходных дня в месяц (причем такие выходные оплачиваются в размере среднего заработка);
  3. право отказаться от работы в ночное время, выходной или праздничный день, а также от направления в командировку и сверхурочной работы;
  4. коллективный договор, имеющийся в организации, может предусматривать дополнительный отпуск без сохранения зарплаты (до 14 дней в году).
Читайте так же:  Дачная амнистия увеличение земельного участка и оформление в его собственность

Имеются льготы и в сфере пенсионного обеспечения. Федеральный закон «О страховых пенсиях» говорит о том, что опекунам инвалидов с детства, а также бывшим опекунам, воспитавшим их до восьмилетнего возраста, пенсия по старости назначается досрочно. За каждые 1,5 года опекунства возраст назначения пенсии сокращается на 1 год (но не более чем на 5 лет в сумме).

Льготы в сфере налогообложения таковы:

  • стандартный вычет на ребенка-инвалида составляет 6 000 руб. (если опекунов двое — каждому по 3 000 руб.);
  • имеется право на социальный вычет в суммах, уплаченных по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, добровольного пенсионного страхования и добровольного страхования жизни, если они заключены в пользу детей-инвалидов, взятых под опеку (попечительство).

Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в РФ» предусматривает льготы для семей, воспитывающих детей-инвалидов. Они имеют право на скидку по оплате жилья (по договору социального найма) и услуг ЖКХ. Размер такой скидки — не менее 50%. Также эти семьи имеют первоочередное право на получение земли для ИЖС, ведения ЛПХ или садоводства.

Региональные льготы при опекунстве над несовершеннолетними

Немалое количество льгот для лиц, взявших детей под опеку, устанавливается на региональном уровне. Для получения подробной информации о льготах, имеющихся в регионе, а также для их назначения нужно обращаться в управление соцзащиты по месту жительства.

Например, закон «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» предусматривает следующие выплаты для семей с опекаемым ребенком:

  • ежемесячные выплаты на содержание ребенка (о размере таких выплат подробнее см.: Выплаты опекунам: сколько платят за опекунство?);
  • ежемесячная выплата на возмещение расходов по оплате жилья, услуг ЖКХ, телефона в помещении, в котором проживает подопечный;
  • выплаты подопечным, обучающимся очно в образовательных учреждениях профессионального образования;
  • ежемесячная компенсация на детей, являющихся подкинутыми, отказными или оставленными;
  • ежемесячная выплата опекуну (попечителю) ребенка-инвалида;
  • компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни (если у ребенка один опекун или попечитель).

Вышеупомянутый закон города Москвы также устанавливает и натуральные льготы:

  • опекун имеет право на 50% скидку по оплате дошкольного учреждения;
  • опекун (попечитель) несовершеннолетнего может бесплатно пользоваться услугами городского транспорта;
  • дети, взятые под опеку, имеют право получать бесплатно двухразовое питание во время обучения в образовательном учреждении;
  • также на детей, находящихся под опекой (попечительством), распространяются и иные льготы, предоставленные детям — жителям Москвы: право на бесплатное получение детского питания, лекарств (до 3 лет), учебников и т. д.

Закон города Москвы «О транспортном налоге» освобождает от его уплаты опекунов и попечителей детей-инвалидов (в отношении одного автомобиля).

Положены ли льготы опекунам недееспособных?

По сравнению с опекунами несовершеннолетних лица, опекающие взрослых недееспособных людей, могут воспользоваться льготами в куда меньшем объеме.

Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 № 343 предусматривает ежемесячные выплаты гражданам трудоспособного возраста, которые не работают и ухаживают за инвалидом или пожилым человеком. (Подробнее о том, кому и в каких размерах назначаются эти пособия, см. «Выплаты опекунам в 2014-2015 годах: сколько платят за опекунство?»). Эти суммы положены тому, кто фактически ухаживает за нуждающимся в помощи человеком, независимо от того, назначен он официально опекуном или нет.

Суммы выплачиваются вместе с пенсией, получаемой опекаемым. Для назначения выплат опекун, осуществляющий уход, представляет в отделение Пенсионного фонда следующий пакет документов:

  1. заявление человека, ухаживающего за инвалидом или престарелым;
  2. заявление лица, нуждающегося в уходе;
  3. справка ПФР о том, что человек, осуществляющий уход, не получает пенсию;
  4. справка из центра занятости о том, что он не получает пособие по безработице;
  5. выписка из акта освидетельствования МСЭ (в отношении инвалида);
  6. медицинское заключение о нуждаемости пожилого человека в постороннем уходе;
  7. паспорт гражданина, осуществляющего уход;
  8. трудовые книжки обоих лиц.

Если опекун, имеющий право на такие выплаты, своевременно не обратился за их назначением, он может это сделать и позднее. Эти суммы могут быть выплачены и за прошлое время (не более чем за 3 года).

Льготы опекунам недееспособных лиц могут предусматриваться на региональном уровне. К примеру, законом города Москвы «О транспортном налоге» освобождены от уплаты этого налога опекуны инвалидов с детства, признанных недееспособными. Льгота применятся в отношении 1 транспортного средства мощностью до 200 л. с.

Опекунство над детьми и недееспособными лицами — сложная и ответственная миссия. Предусмотренные льготы и выплаты лишь в небольшой степени облегчают исполнение опекунских обязанностей. Тем не менее, от получения льгот не стоит отказываться, даже если для их оформления потребуется сбор документов или выполнение иных формальностей.

Видео (кликните для воспроизведения).

Указ Президента РФ от 26.02.2013 № 175 предусматривает ежемесячную компенсацию родителю или опекуну (попечителю), ухаживающему за ребенком-инвалидом. Она выплачивается в том случае, если гражданин трудоспособен, но не работает, так как занят уходом за ребенком-инвалидом. Размер этой выплаты составляет 5500 руб., для ее назначения нужно обратиться в отделение ПФР.

Источники


  1. Скляревский, Л. Я. Лекарственные растения в быту / Л.Я. Скляревский, И.А. Губанов. — М.: Россельхозиздат, 1986. — 272 c.

  2. Отсутствует Краткий справочник по биологии / Отсутствует. — М.: Питер, 2015. — 271 c.

  3. Всеволод, Гаккель Аквариум как способ ухода за теннисным кортом / Гаккель Всеволод. — М.: Амфора, 2007. — 557 c.
  4. Фонтэн, Жан-Бернар Размножение животных. Цепь жизни / Жан-Бернар Фонтэн. — М.: Editions Atlas, 2008. — 619 c.
  5. Трейвас, Л.Ю. Атлас-определитель болезней и вредителей декоративных и садовых растений. / Л.Ю. Трейвас. — М.: Фитон XXI, 2012. — 192 c.
  6. Какие льготы положены опекунам инвалидов
    Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here