В комитете по статистике рк посчитали, сколько в казахстане чиновников

Важно и полезно по теме: "В комитете по статистике рк посчитали, сколько в казахстане чиновников" от профессионалов просто и понятно. Дочитайте статью до конца - это решит все вопросы. Если все-таки остались какие-либо вопросы, то задавайте их дежурному юристу.

Эксперты посчитали, сколько в Казахстане депутатов

Автор: Елена Владимировна Новикова. Копирайтер, журналист, маркетолог. Высшее образование, КарГу имени Е.А. Букетова.. Дата: 17 июня 2019. Время чтения 6 мин.

Стать депутатом может каждый гражданин Республики Казахстан, достигший возраста 20 лет. Сегодня насчитывается примерно 1376 слуг народа в городских и областных маслихатах, а также Мажилисе и Парламенте.

Слуги народа всегда занимали привилегированное положение в любой стране. Республика Казахстан не стала исключением в этом плане. Для граждан страны актуально будет знать, сколько в Казахстане депутатов.

Что нужно знать о депутатах в РК

В Республике действует две ветви такой власти – Парламент как высший представительный орган РК и Маслихаты (органы местной законодательной власти). Парламент состоит из двух палат, работающих на постоянной основе.

49 мест Сената занимают депутаты, представленные по два человека от области, городов республиканского значения и столицы РК. Ещё 15 кандидатов назначает сам глава государства. Каждый из слуг народа назначается на срок 6 лет, но половина состава переизбирается каждые 3 года.

Рис. 1. Здесь заседают сенаторы РК

В палате Мажилиса 107 мест. 98 человек попадают туда по пропорционально-списочной системе общенационального округа, а 9 сотрудников предоставляет Ассамблея народа Казахстана. Срок полномочий – 5 лет.

Главное правило для депутата Парламента – нельзя быть одновременно членом двух Палат

Местные представительные органы РК Маслихаты участвуют в вопросах государственного строительства, принимают подзаконные акты, контролируют соблюдение закона. Организации становятся правомочными при условии избрания не менее трех четвертей от общего числа их депутатов.

Маслихаты делятся на областные и городские. Представительства городов республиканского значения (Астаны и Алматы) приравниваются по количеству слуг народа к областным маслихатам и могут предоставлять работу 50 людям.

Что касается численности, то здесь действуют следующие правила, регламентируемые положением городского округа.

Таблица. 1. Регламент наполнения Маслихатов

Количество слуг народа Численность населения
7 1000
10 1000-10000
15 10000-30000
20 30000-100000
25 100000-500000
35 500000

Таким образом, в настоящее время В РК трудится 1220 слуг народа в Маслихатах и 156 в Парламенте. Общее количество депутатов в 14 областях страны составляет 1376 человек.

Роль Ассамблеи народа РК

Организация под названием Ассамблея народа Казахстана имеет конституционный статус. Она владеет правом избирать в Мажилис Парламента 9 собственных представителей. Это существенно повышает общественно-политическую роль Ассамблеи в формировании всеказахстанского единства.

Вот пример такого выдвижения:

Организация появилась 1 марта 1995 года после указа президента об её образовании вместе с присвоением статуса консультативно-совещательного органа при главе государства. А особые привилегии в виде конституционного статуса были получены в 2007 году. И уже следующей осенью АНК стала полноправным субъектом политической системы РК с определением нормативных правовых основ ее деятельности.

Среди них – не только формирование политико-правовой культуры своих граждан и интеграция этнокультурных объединений. Важным моментом работы АНК является противодействие экстремистским и радикальным течениям.

Женский вопрос

Интересно гендерное соотношение в высших эшелонах власти. Сенат представлен всего 4 представительницами прекрасного пола. Среди них – Дарига Назарбаева. Параллельно она занимает должность председателя комитета по международным отношениям, обороне и безопасности.

Рис. 3. Гендерное соотношение в Сенате РК

Рис. 4. Гендерное соотношение в Мажилисе РК

Немного больше женщин представлено в Мажилисе – 29 человек. Это означает, что Парламент Казахстана представлен женщинами на 21%. Этот показатель выдвигает РК на 57-е место по данным IPU (международной организации, служащей для координации действий парламентов мира).

На сегодняшний день единственной женщиной, занимающей министерское кресло, является министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова

Рис. 5. Министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова

[1]

Это интересно! Как менялась заработная плата в Казахстане с 1993 г по сегодняшний день.

Депутаты КазССР в советское время

Высший законодательный орган Казахстана в советское время носил название Верховного Совета Казахской ССР. Первые выборы проходили в июне 1938 года. Численность единственной находящейся в то время палаты составляла 360 человек. Из них мандаты получили 22 женщины казахской национальности.

Рис. 6. Количественная доля казашек – депутатов в общем количестве в 1938 году

Первую сессию Верховного Совета КазССР 15 июля 1938 г. открывал поэт Жамбыл Жабаев (позже посвятивший знаменитое стихотворение жителям блокадного города: «Ленинградцы, дети мои»).

Интересно, что в декабре 1937 года в Верховный Совет СССР от Казахской ССР было делегировано 44 человека

Для сравнения отметим: 28 января 1993 года госорган был преобразован в Верховный Совет Республики Казахстан. В 1994 году Верховный созыв включал в себя всего 177 человек. Небольшое количество объяснялось началом становления независимого государства. Можно сравнить данные с сегодняшним показателем – 156 мест.

Табл. 2. Сравнение депутатской численности в 1939, 1994 и 2019 гг.

Год Количество человек
1938 360
1994 177
2019 156

Интересно, как это будет выглядеть в графическом воплощении:

Рис. 7. Количественное сравнение числа депутатов в Казахстане в годы становления советской власти, в начале развития независимого государства и в настоящее время.

Читайте так же:  Виды выплат молодым семьям в россии

Ситуация у соседей

Интересен вопрос: в какой стране Центральной Азии сегодня самый многочисленный парламент? Статистические подсчеты называют следующие цифры:

  1. Несомненным лидеров является Узбекистан с Олий Маджилис, в верней палате которого заседает 100 депутатов, в нижней – 150 человек.
  2. В двухпалатном казахстанском парламенте работает 156 человек.
  3. В Меджлисе Туркменистана всего одна палата, в которой заседают 125 слуг народа.
  4. В Кыргызстане также всего одна палата парламента ЖогоркуКенеш и 120 сотрудников.
  5. Меньше всего парламентёров в Таджикистане. Двухпалатный парламент, состоящий из Национального совета и Палаты представителей, насчитывает всего 96 человек.

Так выглядит ранжирование в табличном варианте.

Таблица. 3. Количественный рейтинг депутатов по странам Центральной Азии

Место в рейтинге Государство Количество человек
1 Узбекистан 250
2 Казахстан 156
3 Туркменистан 120
4 Кыргызстан 120
5 Таджикистан 96

Рис. 8. Сравнение по количеству депутатов в верхних эшелонах власти по центральноазиатским странам

Правда, никто не уверен, что ситуация по количеству слуг народа останется прежней после июньских выборов. Точных прогнозов не может дать никто, даже политологи. Есть только предположения, что этот сектор тоже постигнет судьба сокращения, как и в планах с численностью чиновничьего аппарата Казахстана. Однако все эти разговоры пока так и остаются на уровне сарафанного радио.

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

Чиновники и граждане: соотношение количества госслужащих в мире

В Казахстане количество госслужащих могут уменьшить на 4 500 человек. О пилотном проекте сообщил председатель Агентства РК по делам госслужбы и противодействию коррупции Алик Шпекбаев. По прогнозу, это даст оптимизацию в 50 штатных единиц – это 180 сэкономленных миллионов тенге в год. Насколько критична ситуация в стране с чиновниками и каково их соотношение с количеством граждан в мире, выяснил Today.kz.

Из всего работающего населения Казахстана 21 процент – чиновники. Для сравнения, в США и Германии это 14 процентов, в Китае – около девяти процентов. Япония является одним из мировых лидеров – восемь процентов.

«У них один чиновник, получается, на 14 тысяч человек. У нас чиновник, начальник – на каждые 180 человек. Получается, у нас чиновников на душу населения в 80 раз больше! И, посмотрите, какие результаты развития в Японии и у нас. Вот наглядный ответ», – отметил депутат Мажилиса Парламента РК Азат Перуашев.

[2]

Соотношение количества чиновников и граждан в странах мира

Напомним, заявление о сокращении штатной численности государственных служащих Алик Шпекбаев сделал в ходе конференции Астанинского хаба. Ожидается, что сокращение штатной численности государственных служащих в Казахстане приведет к тому, что страна каждый год сможет экономить около 5,5 миллиарда тенге. Причем чиновники, потерявшие должность, не останутся без работы. Депутаты мажилиса в первом чтении одобрили законопроект, согласно которому часть функций государственных органов будет передана в конкурентную среду.

Среднемесячная зарплата составила 168 489 тенге в Казахстане

Данные о среднемесячной номинальной зарплате в I квартале в Казахстане предоставил Комитет по статистике МНЭ РК. Доход одного работника, согласно официальным подсчетам, составлял 168 489 тенге, передает Today.kz.

«В отраслевой структуре наиболее высокая номинальная заработная плата отмечена в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – 401,1 тысячи тенге (в 2,4 раза превышает среднереспубликанский уровень), в финансовой и страховой деятельности – 323 тысячи тенге (в 1,9 раза), в сфере профессиональной, научной и технической деятельности – 296,3 тысячи тенге», – сообщили в комитете.

В сфере информации и связи номинальная зарплата составила 253 тысячи тенге, в сфере транспорта и складирования – 218,2 тысячи тенге.

Самый низкий уровень номинальной заработной платы отмечен в сельском, лесном и рыбном хозяйстве – 93,2 тысячи тенге, что на 44,7 процента ниже среднего показателя по республике.

В региональном разрезе самая высокая номинальная заработная плата отмечена в Атырауской области – 322,7 тысячи тенге, что в 1,9 раза превышает среднереспубликанский показатель. В Туркестанской области ее величина составила 109 тысяч тенге, что на 35,3 процента ниже среднего уровня по стране.

100 тысяч чиновников насчитали в Казахстане

В Караганде состоялось заседание дискуссионного клуба «Голос Сарыарки», где общественные деятели обсудили проблему раздутого бюрократического аппарата.

По информации общественников, в государственных структурах Казахстана работает почти 100 тысяч человек. На их содержание ежегодно тратится 600 млрд тенге, передает nv.kz.

— В Японии население в 128 миллионов человек обслуживают 9 тысяч чиновников. В России проживает 142 миллиона человек и работает 1 миллион 122 тысячи чиновников. А в Казахстане на 17-миллионную страну приходится 99 тысяч госслужащих. Это ужас! Вы понимаете, какое несоизмеримое количество чиновников мы содержим! Так мы никогда не станем богатыми!, — посетовал Жомарт Алдангаров, президент Евразийской ассоциации предпринимателей.

Общественный деятель Дмитрий Бойко заметил, что служба у чиновников непростая. Многие из них перерабатывают, выходят на работу в выходные.

— Я регулярно встречаюсь с акимами всех уровней и спрашиваю: «Почему ваши люди сидят на работе больше положенного? Значит, ваши помощники плохо организуют работу. Это единственный критерий!». Ведь человек обязан выполнять свою работу за восемь часов. А если он не делает ее, ищи причины. Я сочувствую работникам госорганов. У них, особенно у госслужащих низовых должностей, зарплата невысокая, а пашут они как папы Карло, — подчеркнул Бойко.

Он также напомнил, что в Карагандинской области имеется более 25 ведомств. В 1997 году, в его бытность депутатом областного маслихата, существовало всего 11 ведомств.

За чиновников заступился сотрудник департамента по делам госслужбы Дидар Смагулов. По его словам, госслужащие работают неэффективно из-за низких зарплат: за качество им не платят, потому и стараться незачем.

Читайте так же:  Общее имущество многоквартирного дома

— Сейчас у чиновников одного ранга зарплаты одинаковые. Допустим, я работаю со своим коллегой в одном отделе. У нас одинаковые стаж и должность. Но я, когда ко мне приходят люди, выслушиваю их, стараюсь решить проблему, вежливо отвечаю. А мой коллега пусть и не грубит людям, но и не вникает в их проблему. Он просто слушает, записывает и забывает. В конце месяца зарплату мы получаем одинаковую. Проработав год, я потеряю желание отдаваться работе, — объяснил Смагулов.

При этом он пообещал, что с 2017 года все изменится: начнет действовать факторно-балльная шкала, по которой будут оценивать качество работы чиновников. Зарплата напрямую будет зависеть от результатов работы. Чем больше жалоб и нареканий будет в адрес госслужащего, тем меньше денег он получит.

В комитете по статистике РК посчитали, сколько в Казахстане чиновников

Автор: Елена Владимировна Новикова. Копирайтер, журналист, маркетолог. Высшее образование, КарГу имени Е.А. Букетова.. Дата: 21 июня 2019. Время чтения 5 мин.

Данные 2019 года говорят нам о 98 700 чиновниках, которые трудятся на ниве госслужбы в Республике Казахстан. На самом деле это в разы больше, чем во многих развитых странах.

Численность чиновников

Вопрос о том, сколько в Казахстане чиновников, совсем не праздный. По состоянию на март 2019 года в Республике Казахстан насчитывается 98 700 таких «трудяг». Среди них 453 политических работников, 285 чиновника – служащие корпуса «А», а в корпусе «Б» работает 97 988 человек.

Также наблюдается следующее разделение:

  • 52 363 сотрудника в центральном;
  • 46 363 – в госорганах местного масштаба.

Интересно наблюдать за изменениями количественного показателя чиновников за последнее десятилетие в Казахстане:

Таблица.1. Численность государственных служащих за 2000-2019 гг.

Год Фактическая численность человек
2000 62189
2003 81702
2007 95174
2009 96935
2015 91330
2016 98886
2017 91830
2018 98473
2019 98700

В наглядном отображении:

Рис. 1. Динамика изменений количества чиновников за 2000-2019 гг.

Для сравнения ещё интересные данные по мониторингу государственных служб:

Рис. 2. Мониторинг состояния госслужбы на 2016 год

По сравнению с 2018 годом цифра по чиновникам увеличилась на 227 человек. Для такого роста есть определенные предпосылки:

  • Шымкент получил статус города республиканского значения;
  • были созданы дополнительные районы в Астане, Актобе, Алматинской и Туркестанской областях;
  • произошла реорганизация изменения численности в некоторых государственных органах.

Рис. 3. Не каждый госслужащий будет разъезжать на общественном транспорте, чтобы увидеть реальные проблемы населения. На фото – аким (мэр) Шымкнта.

Ситуация в других странах

Получается, что сегодня в Казахстане каждую тысячу граждан обслуживает 5,4 чиновников (2,8 – в центральных государственных органах, 2,6 – в местных).

Данные по чиновникам в других государствах рисуют четкую картину «перенаселения» госслужащих. Ранжирование идет по количеству чиновников в стране:

Табл. 2. Цифры по аппарату сотрудников госслужбы в других странах

Государство Население, в чел. Количество чиновников
Литва 3,3 млн 20 000
Эстония 1,3 млн 26 000
Беларусь 9,5 млн 53 703
Латвия 2,3 млн 88 300
Украина 46 млн 283 400
Франция 61 млн 320 000
Германия 83,2 млн 507 520
РФ 141,9 млн 996 596
США 309 млн 2 101 200

Подсчёты показывают, что такие работники занимают 21% всего работающего населения Республики Казахстан. Можно сравнить ситуацию в других странах:

  • США и Германия – 14%;
  • Китай – 9%;
  • Япония – 8% трудоспособных жителей.

Это ещё не всё. Государство достойно позаботилось о денежном вознаграждении таких «трудяг»:

Решение проблемы

Правительство предлагает сокращение количества государственных служащих. Известна и цифра – 4500 человек. Подобный пилотный проект разрабатывает Агентство РК по делам госслужбы и противодействию коррупции. Названа выгода: такое решение поможет сэкономить 5,5 млрд тенге (примерно 1 млрд рублей).

Не стоит беспокоиться о чиновниках, которые потеряют должность. Уже разрабатывается соответствующий законопроект, согласно которому создадутся рабочие места в конкурентной среде. Туда и перейдут на работу уволенные специалисты.

Эффект от работы и перспективы

Казалось бы, такое большое количество государственных служащих должно обеспечивать достойную работу государственного механизма. Однако не редки случаи, когда именно такие специалисты выказывают нерадивое отношение к работе.

Только за первый квартал 2019 года 305 государственных служащих Казахстана привлечены к дисциплинарной ответственности. Все их нарушения регламентируются 200-й статьей 200 Уголовно-процессуального кодекса.

Видео (кликните для воспроизведения).

Рис. 4. Чиновники должны быть патриотами априори. В реальности таких сотрдников не сильно много

Государство внедряет различные меры по борьбе с коррупцией – реальной опасностью, которая возникает при разросшемся аппарате государственных служащих.

Интересным предложением станет оплата по факторно-балльной шкале, внедренная с 2018 года. Система оплаты базируется на данных ответственности, масштаба и эффективности деятельности сотрудника:

  1. Работники корпуса «А» (политическая элита, чиновники высшего ранга) будут оцениваться по результатам реализации ежегодного соглашения.
  2. Государственные служащие корпуса «Б» оцениваются ежеквартально по результатам показателей индивидуального плана.

Другое решение – создание национальной комиссии при Президенте, которая будет отбирать кадровый резерв для корпуса «А». Это позволит сократить ключевые руководящие позиции до 500 высококвалифицированных человек. Именно они будут обеспечивать продвижение реформ.

Рис. 5. Дамир Бозаев – самый молодой госслужащий РК

Вместо резюме

Сегодня полное нарушение Конституции РК стало уже явной особенностью страны. Народ может «выбрать» только президента, а дальнейшее формирование всех ветвей власти (и аппарата государственных служащих) идет «сверху».

Читайте так же:  6 ндфл больничный правила заполнения формы и возможные ошибки

В 2018 году Президент Назарбаев Н.А. опубликовал «Национальный доклад о состоянии государственной службы в Республике Казахстан», в котором отметил:

“За последние 20 лет наша страна поднялась на 52 позиции со 154-го до 102-го места в рейтинге Всемирного банка по показателю «Эффективность Правительства», добившись соответствия государственной службы международным стандартам”.

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

В Комитете по статистике объяснили процесс исчисления средней зарплаты казахстанцев

В Комитете по статистике Министерства национальной экономики РК объяснили, как в Казахстане исчисляется средняя заработная плата наемных работников, передает BNews.kz.

[3]

По данным комитета, среднемесячная заработная плата (наемных работников) в среднем за 2013 год составила 109,1 тыс тенге, в декабре 2013 года – 137,0 тыс тенге, в сентябре 2014 года 118,7 тыс тенге. При этом отмечается, что применяемая в стране Методология статистики оплаты труда соответствует требованиям международной практики. По определению Международной организации труда, к понятию «заработная плата» относятся выплаты в денежном и натуральном выражении, выплачиваемые наемным работникам через определенные промежутки времени за отработанное (неотработанное) время или выполненную работу.

«Указанная статистическая информация об уровне среднемесячной заработной платы формируется на основе статистической формы 1-Т «Отчет по труду», предоставляемой всеми предприятиями и организациями страны на основании бухгалтерской документации и отчетов, подписанных руководителями этих организаций. Данный показатель рассчитывается путем деления суммы начисленного фонда заработной платы на фактическую численность работников. При этом показатель среднемесячной заработной платы является номинальным, то есть формируется с учетом подоходного налога, пенсионных отчислений, премий и надбавок», — объясняют статистики.

Касательно учета дохода самозанятых в комитете пояснили, что в расчете среднемесячной заработной платы лица, самостоятельно занятые, не учитываются, поскольку они заняты не по найму, и соответственно получают не заработную плату, а доход (или прибыль) от своей деятельности.

Касательно денежных доходов населения отмечается, что по данным выборочного обследования домашних хозяйств за 2013 год в структуре денежных доходов населения доля доходов от трудовой деятельности составляет 81,2% (в том числе 70,1% — это доходы от работы по найму и 11,1% — доходы от самостоятельной занятости и предпринимательской деятельности). Остальная часть доходов включает в себя социальные трансферты (пенсии, пособия, стипендии и др.) – 15,1%, материальная помощь родственников, знакомых – 2,9% и прочие доходы (от собственности и пр.) – 0,8%.

Если говорить о потреблении, то в этом случае надо рассматривать показатель – доходы, использованные на потребление, которые исчисляются как сумма денежных расходов домохозяйств на приобретение продовольственных, непродовольственных товаров и услуг, а также стоимости потребленной ими продукции из личного подсобного хозяйства, дотаций и льгот. За 2013 год доход, использованный на потребление, по республике в среднем на душу в месяц составил 36,8 тыс тенге в (в городской местности – 41,0 тыс тенге, в сельской – 31,6 тыс тенге).

Доход, использованный на потребление в среднем на одно домохозяйство по стране составил 125,6 тыс тенге в месяц, в том числе в городе – 125,8 тыс тенге, в селе – 125,3 тыс тенге (средний размер домохозяйств по стране – 3,4 человека, в городе – 3,1 человек, в селе – 4,0 человека).

Более подробная информация по заработной плате, доходам и расходам населения, в том числе в разрезе видов экономической деятельности и регионов, приведена на сайте Комитета по статистике.

Размеры зарплат в Казахстане озвучили в комитете по статистике

Размеры зарплат в Казахстане озвучили в комитете по статистике, сообщает Tengrinews.kz. Председатель комитета по статистике Министерства национальной экономики республики Алихан Смаилов привел данные о доходах населения.

Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника в июне 2014 года составила 124 тысячи 780 тенге, прирост к аналогичному периоду прошлого года составил 13,5 процента.

«В Астане например, это 182 тысячи тенге, в Алматы -158. Также высокие заработные платы складываются в Мангистауской области 222 тысяч тенге, в Атырауской области — 221 тысяча — это среднемесячная начисленная заработная плата. Учитывая, что это добывающая отрасль, не удивительно, что там такие высокие цифры», — привел статданные Алихан Смаилов в ходе брифинга в Службе центральных коммуникаций при Президенте.

Глава комитета по статистике назвал в каких регионах страны заработная плата ниже: в Северо-Казахстанской области средне-месячная зарплата составляет — 85 тысяч тенге, в Костанайской — 92, в Алматинской области — 94 тысячи тенге, в Жамбылской — 85. «То есть, в тех регионах, где преобладает сельскохозяйственное производство, там уровень заработной платы заметно ниже, чем в среднем по стране»,- пояснил Смаилов.

По официальным данным, численность безработных в Казахстане в июле 2014 года составила 463,4 тысячи человек. Уровень безработицы составил 5,1 процента к численности экономически активного населения. Количество лиц, зарегистрированных в органах занятости в качестве безработных, на конец июля 2014 года составило 59,2 тысячи человек или 0,6 процента к численности экономически активного населения. Уровень скрытой безработицы составил 0,3 процента от экономически активного населения.

Самые дорогие и дешёвые города на рынке жилья назвали в Комитете статистики РК

Количество сделок купли-продажи жилья в 2018 году по Казахстану составило 264 тысячи.

В Комитете по статистике РК назвали самые дорогие и дешёвые города на рынке жилья. Данные собраны за 2018 год и опубликованы на сайте ведомства.

Аналитики посчитали, что количество сделок купли-продажи жилья в 2018 году по Казахстану составило 264 515.

Читайте так же:  Льготы мастерам спорта международного класса

В прошлом году в Астане, которая лидирует в рейтинге, стоимость нового жилья увеличилась на 5,1%, на вторичное жильё цены выросли на 7,5%. Алматы показывает +1,9 и +1,3%, соответственно.

Стоимость нового жилья в регионах за прошлый год выросла в Шымкенте (+5,2 %), Костанае (+4,6 %), Петропавловске (+3,7 %) и Актобе (+2,9 %). Снижение цен зафиксировано в Кокшетау (-3,5 %).

Что касается вторичного жилья, то тут рост цен выглядит так: Туркестан (+17,5%), Кызылорда (+6.8%), Костанай (+3,7%). Подешевело жильё в Таразе (-4,8%), Актау (-4%), Павлодаре (-1%).

Такие данные указаны в бюллетене, который в конце каждого года публикует Комитет статистики.

Аналитики отмечают, что в декабре 2018 года количество сделок купли-продажи жилья составило 21 725 и по сравнению с предыдущим месяцем уменьшилось на 7,4%. Количество сделок купли-продажи жилья за январь-декабрь 2018 года по сравнению c соответствующим периодом прошлого года увеличилось на 10,4%.

Самые высокие цены на первичку в Астане – 340,7 тысячи тенге за 1 м 2 , Алматы – 327,4 тысячи и Атырау – 326,3 тысячи тенге.

Тараз, Петропавловск и Кызылорда со своими 116, 140 и 141 тысячей тенге за 1 м 2 считаются самыми дешёвыми.

Вторичный рынок схож с вышеуказанным рейтингом. Тут по стоимости лидирует Астана, Алматы и Атырау. Низкие цены в Кызылорде, Жезказгане и Актобе.

Читайте Informburo.kz там, где удобно:

Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

В МВД подсчитали, сколько денег надо для электронного расследования уголовных дел

11 млрд тенге нужно, чтобы оборудовать компьютерами рабочие места полицейских. И каждые пять лет обновлять всю технику.

Депутат Мажилиса Майра Айсина при обсуждении законопроекта по вопросам модернизации процессуальных основ правоохранительной деятельности спросила МВД о готовности перехода на электронный формат расследования уголовных дел.

«Уголовное судопроизводство ведётся в бумажном или электронном формате. Значит ли это, что не готовы сегодня полностью перейти на цифровизацию и не получится ли так, что лицо, которое будет вести уголовный процесс, предпочтёт бумажный вариант?» – поинтересовалась мажилисвумен.

Заместитель министра внутренних дел РК Рашид Жакупов отметил, что главная проблема – слабая техническая оснащённость полиции.

«Нам для реализации полного технического обеспечения всех подразделений, задействованных в уголовном преследовании, потребуется около 11 млрд тенге с каждым пятилетним обновлением всей техники. Разово никто не рассчитывает получить эту сумму. Сегодня задача пилотного проекта, который мы проводим, – выявить все плюсы и минусы. Мы отрабатываем по уголовным проступкам и преступлениям небольшой тяжести. Завтра же, если распространять на тяжкие и особо тяжкие преступления, серьёзно встанет вопрос об информационной безопасности и невозможности проникнуть в расследование со стороны. Поэтому эти варианты вместе с Комитетом по правовой статистике и специальным учётам Генеральной прокуратуры отрабатываются в двух регионах. Выявляются технические и процессуальные проблемы», – пояснил он.

Более 90% уголовных дел в Казахстане расследуются по линии МВД.

Читайте Informburo.kz там, где удобно:

Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

статистика

За полгода из Казахстана эмигрировали более 20 тысяч человек

Чаще всего казахстанцы переезжают в Россию, Германию и Узбекистан.

Более 55 тысяч квартир построили с начала года в Казахстане

В МИИР РК рассказали, где стали строить больше, а какие регионы отстают.

Крушения Ан-2 в Казахстане – статистика последних лет

За последние четыре года с Ан-2 трижды случались авиакатастрофы.

Казахстанцы стали чаще ходить в музеи – анализ

В 2018 году в Казахстане появилось пять новых музеев.

Среднемесячная зарплата составила 168 489 тенге в Казахстане

Данные за I квартал опубликовал Комитет по статистике МНЭ РК.

Максимальную и минимальную зарплату в Казахстане назвали в комитете статистики

Меньше всех зарабатывают уборщики помещений в сфере образования и государственного управления.

Куда чаще всего летают казахстанцы внутри страны, рассказали в аэропорту Астаны

В 2018 году из аэропорта Nursultan Nazarbaev выполнено более 30 тысяч вылетов.

«Золотые» огурцы: цены на овощи взлетели к Новому году

Также подорожали рыба и куры.

Назван топ-10 сфер с наибольшей и наименьшей зарплатой в РК

Средняя зарплата в Казахстане по итогам третьего квартала составила 161 783 тенге.

Что мы едим: как выглядит Казахстан на мировом продуктовом фоне

Насколько доступна и качественна еда в Казахстане по сравнению с другими странами и какие продукты у нас наиболее ходовые.

Названы самые криминальные города и области Казахстана

С начала года в стране совершено около 228 тысяч уголовных правонарушений.

Стала известна статистика ударов в бою Головкина против Альвареса

По данным системы, со стороны GGG было сделано 879 ударов.

Депутатов возмутило расхождение реальных цен с данными статистики в Казахстане

Глава МНЭ РК объяснил народным избранникам, почему это происходит.

Назван размер среднемесячной зарплаты в Казахстане в июле

Размер среднедушевых денежных доходов населения в июне этого года, по оценке, составил 86 385 тенге.

Самолетом, поездом, автомобилем – какой вид транспорта самый опасный

Редакция Today.kz собрала статистику по крупным катастрофам, связанным с различными видами транспорта.

Названа тройка топовых экспортных казахстанских товаров

Казахстан поставил на внешние рынки товаров почти на 14 миллиарда долларов – сразу на 27 процентов больше, чем годом ранее.

Рост цен на алкоголь не сокращает его продажи в РК – пить стали втрое больше

Тем временем от 20 до 50 процентов алкогольного рынка представлено нелегальной водкой сомнительного качества, утверждают эксперты.

Читайте так же:  Особенности распределения имущественного налогового вычета между супругами с примерами

Страховщики в РК выплатили премий на 57 процентов больше, чем годом ранее

Доля несчастных случаев среди основных причин смерти за год уменьшилась с 10,3 процента до 9,7 процента.

Хотя в РК покупают больше долларов, чем продают, спрос на валюту США падает

Объем нетто-продаж за февраль 2018 года уменьшился на 36 процентов, за март — еще на 15 процентов.

Майские праздники: какие продукты питания подорожали в Казахстане

Комитет по статистике МНЭ РК назвал продукты, которые сильнее всего подорожали за уходящий месяц.

Не должны переписывать диагнозы — Биртанов недоволен цифровизацией онкоцентров

Глава Минздрава считает, что все онкоцентры в стране должны быть оснащены информационными системами для повышения прозрачности работы.

Чиновников стало больше: итоги рынка труда-2018

Государство было и остается главным работодателем. При этом число работников бюджетных сфер продолжает расти. Таков один из главных итогов рынка труда 2018 года. Чиновников на 20% больше, чем работников горнодобывающей промышленности – главных кормильцев страны.

По итогам года количество чиновников в Казахстане выросло на 9,3% (почти на 20,2 тыс. человек)

По данным Комитета по статистике, по итогам 2018 в госуправлении, обороне и обязательном соцстраховании работали более 236 тыс. человек. Теперь здесь занято больше, чем в транспорте и складировании (227,9 тыс.).

Второй отраслью по количеству новых рабочих мест стало здравоохранение. Списочная численность увеличилась более чем на 7,6 тыс., достигнув 337,8 тыс. человек.

Хорошие темпы роста показали финансовая и страховая деятельность (+5,4 тыс. сотрудников, или 7,8%), информация и связь (+4,7 тыс., или 9,1%), а также услуги по проживанию и питанию (+4,4 тыс., или 12,6%).

Предприятия промышленности теряют кадры

А вот крупные и средние промышленные предприятия людей теряют. Численность списочного персонала в обрабатывающей промышленности по сравнению с началом 2018 снизилась на 249 человек, опустившись ниже 295 тыс. (учитывая, что количество зарегистрированных предприятий выросло на 13, а средних – уменьшилось на 11).

Численность персонала за год снизилась:

  • в горнодобывающей промышленности — на 2 107 человек (до 196,4 тыс.),
  • в электроснабжении, подаче газа, пара и кондиционировании – на 2 010 человек (до 104 тыс.).

Вообще, численность работников в средних и крупных промышленных предприятиях сокращается не первый год. И это является косвенным показателем развития отраслей. Несмотря на громкие рапорты, миллиарды тенге, программы господдержки, промышленность обеспечивает занятостью все меньшее количество казахстанцев.

Главным же работодателем как было, так и остается государство. Это

наглядно демонстрирует зависимость казахстанской экономики от бюджетных средств

Наибольшая текучка – в торговле

К слову, именно госслужба является одним наиболее стабильных мест работы – текучка кадров в 2018 тут была одной из самых низких. Коэффициент текучести (доля выбывших работников по причинам текучести к средней численности) составил:

  • в госуправлении и обороне — 13%,
  • образовании – 10,7%,
  • здравоохранении – 17,5%.
  • горнодобывающей промышленности — 11,6%.

Чаще всего меняются работники в торговле: в среднем в средних и крупных предприятиях работали 155,2 тыс. человек. При этом по ходу года по разным причинам ушли 92,6 тыс., их место заняли 96,8 тыс.

В 5 регионах количество работников снизилось

Если говорить о конкретных регионах, вырисовывается следующая картина. В Атырауской области рабочих мест на средних и крупных предприятиях создано больше, чем в трех городах-миллионниках, вместе взятых. Списочная численность за год увеличилась на 12,9 тыс., достигнув 174,8 тыс.

Рост обеспечен во многом благодаря предприятиям промышленности, но противоречий с общими отраслевыми показателями в этом нет. Наоборот, это лишь подчеркивает общее ухудшение ситуации –

нефтяные проекты в Атырауской области не способны создать столько рабочих мест, сколько теряются в других регионах

Снижение же списочной численности работников произошло сразу в 5 регионах: Акмолинской, Северо-Казахстанской, Мангыстауской, Павлодарской и Актюбинской областях.

Совокупно количество работников местных средних и крупных предприятиях снизилась за год почти на 8,6 тыс. человек.

По каким причинам увольняются казахстанцы?

Всего в 2018 со своих рабочих мест по разным причинам ушли 769 294 человек. В более чем 80% случаев по собственному желанию. Однако в зависимости от региона были актуальны и другие практики.

Например, 1 057 человек в 2018 лишились работы из-за недостаточной квалификации. В 77% (814 инцидентов) случаях это происходило в Алматинской области. 43,5% увольнений в связи с ликвидацией предприятий пришлось на Алматы (2 128 человек из общих по республике 4 891).

Наибольшее сокращение персонала произошло в Астане – по этой причине в 2018 своих мест лишились 2 483 человека

Видео (кликните для воспроизведения).

– более 20% от республиканского показателя. А вот по нарушителям трудовой дисциплины явного лидера нет. Почти 60% от общего количества увольнений (9 356) приходится на 4 региона: Карагандинскую (1549), Павлодарскую (1174) области, Астану (1133) и Алматы (1601).

Источники


  1. Нуралиев, Юсуф Лекарственные растения / Юсуф Нуралиев. — М.: МАОРИФ, 1988. — 286 c.

  2. Виноградов, В. М. Лекарственные растения в лечении заболеваний сердечно-сосудистой системы / В.М. Виноградов, В.К. Мартынов, В.В. Чернакова. — М.: Знание, 1991. — 144 c.

  3. Звонарева, А. Т. Однолетние цветы дивной красоты. Выращивание, размножение, уход / А.Т. Звонарева. — М.: Центрполиграф, 2012. — 128 c.
  4. В комитете по статистике рк посчитали, сколько в казахстане чиновников
    Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here