Выход на пенсию многодетной матери

Важно и полезно по теме: "Выход на пенсию многодетной матери" от профессионалов просто и понятно. Дочитайте статью до конца - это решит все вопросы. Если все-таки остались какие-либо вопросы, то задавайте их дежурному юристу.

Право и выход на досрочную пенсию многодетных родителей в России

Государство предоставляет серьезные привилегии по оформлению пенсии некоторым многодетным родителям. Так, женщине снижают возраст назначения содержания по старости на пять лет. Обратиться за страховой пенсией она может в 50 лет (для остальных возраста равен 55 годам).

Привилегия по снижению возрастного порога полагается мамочкам пятерых и более детей, воспитавшим их как минимум до 8-летия. Остальные многодетные женщины по российскому законодательству получили право на дополнительные пенсионные баллы.

Законодательное урегулирование вопроса

Понятие многодетного семейства не расшифровано в федеральном законодательстве. Порядок и нормы предоставления такового звания определяют региональные органы власти.

В федеральных законах описаны привилегии для родителей некоторых категорий. Так, в пункте 1 статьи 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.13 указано право мамы на досрочное получение страховой пенсии по старости при таких условиях:

  • рождение и воспитание до восьми лет не менее пятерых детей;
  • достижение 50-летия;
  • наличие официального стажа величиной не менее пятнадцати лет.

Скачать для просмотра и печати:

Кроме того, многодетные женщины и мужчины могут воспользоваться преференцией, содержащейся в статье 12 указанного закона. В ее тексте описаны не страховые периоды, включаемые в стаж при исчислении пенсии. За каждого малыша женщине или мужчине полагаются дополнительные баллы. Принципы таковы:

  1. Определенное количество коэффициентов полагается за каждого отпрыска только одному из супругов. Не страховой стаж учитывает период ухода за малышом до полутора лет, не более;
  2. Число баллов связано с порядком рождения ребенка:
    • за первого начисляют 1,8 б.;
    • за второго — 3,6 б.;
    • за третьего, четвертого и т. д. — по 5,4 б.;
  3. Максимально претенденты могут воспользоваться нестраховыми периодами совокупного размера в шесть лет.

Пример

Родители шестерых отпрысков могут распределить баллы так:

  • маме за 1, 2, 3 малыша:
    • 1,8 + 3,6 + 5,4 = 10,8;
  • папе за четвертого — 5,4 б.

Важно! Указанные периоды засчитываются в страховой стаж при условии, что им предшествовали и (или) за ними последуют периоды работы либо другой учитываемой в ПФР деятельности (вне зависимости от их продолжительности).

Особенности законодательства

Дополнительные коэффициенты за отпрысков учитываются при таких условиях:
  • родитель ушел в декрет с официального места работы (получил отпуск);
  • человек устроился на службу сразу после исполнения малышу полутора лет.

Если официального трудового договора у гражданина не было до рождения малыша или после исполнения ему одного года и шести месяцев, то льготный стаж во внимание не принимается. Таким образом, необходимо подтвердить трудоустройство в обозначенные сроки.

Правило о включении нестрахового периода в пенсионное дело одного из родителей требует предоставления подтверждения неиспользования преференции вторым. Справка об этом должна предоставляться вместе с заявлением на пенсию.

Снижение пенсионного возраста ввиду рождения и воспитания не менее пяти малолетних касается только женщин. Многодетные папы на преференцию права в законе не получили.

Для сведения: привилегии по уменьшению срока выхода на законный отдых по старости предусмотрены для следующих категорий граждан:

[1]

Российские граждане имеют право на несколько видов пенсий. Основной считается страховая. Таковая по новой системе назначается застрахованным лицам, имеющим определенное количество баллов. В 2019 году гражданин должен подтвердить их в количестве 16,2, в 2020 году — 18.6. Это требование предъявляется и к многодетным родителям. До 2025 года показатель возрастет до 30.

Алгоритм использования права многодетного родителя

В законе описаны различные преференции для мам и пап. Несмотря на разницу в сути привилегий, оформляются таковые одинаковым способом.

Алгоритм действия многодетного претендента таков:

  1. Дождаться даты наступления права на пенсионное содержание по старости:
    1. 50 лет для мам пятерых и более отпрысков;
    2. 55 — для остальных женщин;
    3. 60 — для мужчин;
  2. Собрать документы;
  3. Написать заявление на назначение пенсионного пособия по старости (по установленной форме);
  4. Передать пакет в отделение Пенсионного фонда (ПФР) на проверку;
  5. Сотрудничать со специалистом по вопросам доработки пакета.

Внимание: закон отводит три месяца на предоставление дополнительных бумаг, если таковые потребуются.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Необходимые документы

Страховое пособие по возрасту назначается на основании таких бумаг:

Льготные периоды подтверждаются следующими копиями и справками:

  • свидетельствами о появлении на свет малышей;
  • справкой из органов местного самоуправления, подтверждающими воспитание детей до 8-летия;
  • документом из отделения ПФР о том, что преференция не предоставлялась второму родителю.
  • о лишении родительских прав;
  • об отмене усыновления.

Правила расчета

Пенсионное пособие по возрасту исчисляется на основании норм действующего законодательства. При расчете учитываются следующие показатели (приведено на 2018 год):
  • базовая часть — 4 982,9 руб.;
  • стоимость одного балла — 81,49 руб.

Расчет производится по следующей формуле (на 2018):

  • сумма к выплате = 4 982,9 р. + Кб х 81,49 р., где:
  • Кб — совокупность накопленных коэффициентов.

Показатель баллов у всех женщин различен. Его величина зависит от таких параметров:

Отказ в назначении льготной пенсии

Сотрудники ПФР тщательно изучают предоставленные документы. В их обязанности также входит проведение проверок.

Отказ в предоставлении льготы может последовать по таким основаниям:

  • один из малышей умер до достижения 8 лет;
  • маму лишили родительских прав;
  • отменено усыновление;
  • женщина воспитывала детей мужа без официального оформления (усыновления).

Совет: падчериц и пасынков рекомендуется усыновлять до достижения ими восьми лет. Тогда ПФР учтет их при назначении пенсионного содержания по возрасту.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Читайте так же:  Получение разрешения на перепланировку

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Досрочная пенсия многодетным мамам.

В нашей стране уже начала действовать пенсионная реформа. Ее первоначальный законопроект был плохо воспринят почти всем населением нашей страны. Поэтому Правительству пришлось пойти на некоторые уступки, закон был немного изменен, теперь в него вошли некоторые поблажки. В числе прочих, это и досрочный выход на пенсию многодетной матери. Ввиду того, что многодетных семей все больше, то стоит разобраться с этим вопросом подробнее.

Пенсионные льготы многодетным мамам.

Было решено, что увеличение пенсионного ценза произойдет не сразу, а в несколько этапов (через каждый год).

В связи с этим, первые, кто получит новую льготу, это женщины, родившие трех и четырех детей, появившиеся на свет в 1965 году или ранее.

Впервые об этом сообщил президент нашей страны Путин В.В., когда проводилось телевизионное обращение к народу. Это произошло в 2018 г.

Новый порядок выхода на пенсию с 2019 года.

Он акцентировал внимание на том, что у нас к женскому полу относятся бережно, стараясь оберегать их во всех сферах.

Поэтому Владимир Владимирович предложил внести изменения в законопроект, а именно:

  1. Работники, которым было положено оформить статус пенсионера к 2019-2020 г.г., получили возможностью выйти на пенсию раньше новых установленных норм на полгода.
  2. Снизить для женской части населения пенсионный ценз с 63 лет, указанных в законопроекте, до 60 лет. В связи с этим, в сравнении со старым законодательством в этой сфере, женщина проработает больше на 5 лет (по отношению к предыдущим восьми).
  3. Предоставить возможность многодетным женщинам раньше получать пенсионные выплаты:
  • за 3 года до наступления нового срока, а именно в 57 лет станут пенсионерами матери, имеющие трех детей,
  • на 4 года ранее (т.е. в 56 лет) начнут получать пенсию мамы с четырьмя детьми.

Женщины, растящие 5 и больше детей, уже вошли в предыдущую программу 2018 года. Им уже были предоставлены льготы по оформлению пенсии. Вот почему для них никаких изменений не произойдет.

Они могут претендовать на досрочное начисление выплат, но для этого потребуется соблюдение двух условий:

  • страховой стаж должен соответствовать допустимому (наименьший – 15 лет),
  • ИПК — превышать наименьшее значение.

Внимание! В тексте закона есть ссылка на то, что мать для получения льготы должна воспитать детей не меньше, чем до 8 лет.

Условия назначения пенсии досрочно.

Другими словами, если женщина лишена родительских прав, льгота в отношении нее будет недействительна.

Видео (кликните для воспроизведения).

Она уйдет на пенсию по аналогии со всеми остальными женщинами. Будет дорабатывать до стандарта и та, что усыновила ребенка, а позже отказалась от малыша.

Оформить пенсию раньше стандартного времени могут женщины, для которых будут соблюдены ниже перечисленные требования:

  • Женщина родила трех либо четырех малышей и занималась их воспитанием как минимум до исполнения им 8 лет.
  • Женщина проработала достаточное количество времени, и ее суммарный стаж превысил 15 лет. Причем в общий стаж включают и те года, что женщина была в декретном отпуске.
  • Суммарное число пенсионных баллов превысило 30 ИПК.

Наиболее часто задают вопрос, а что же делать тем, у кого недостаточный стаж либо ИПК? Ответ прост — довести его до нужного уровня.

Повышение пенсионного возраста для всех женщин.

  • Женщины первой половины 1964 г., уйдут на пенсию к 2019 году (вторая половина). Их ПВ увеличится лишь на 0,5 года и будет 55, 5 лет.
  • Женщины второй половины 1964 г.р., уйдут на пенсию в 2020 году (первая половина). Пенсионный возраст в этом случае станет больше на полгода и окажется 55, 5 годам.
  • Женщины первой половины 1965 г., оформят пенсию в 2021 году (вторая половина). Пенсионный возраст станет больше уже на 1,5 года и будет равен 56, 5 годам.
  • Женщины второй половины 1965 года, начнут реализовывать пенсионные накопления в 2022 году (первая половина). Пенсионный возраст равен 56, 5 лет, что больше на 1,5 года исходного.
  • Для рожденных в 1966 году пенсия предусмотрена лишь в 2024 году. Стаж равняется 58 годам, что больше на три года.
  • Матерям 1967 года придется ждать до 2026 г. Тогда возраст оформления пенсии будет равен 59 годам, он увеличится на 4 года.
  • Женщины 1968 г. уйдут на пенсию позже на 5 лет по сравнению со старым законодательством – в 2028 году. Тогда им исполнится 60.

Повышение ПВ для матерей трех и четырех детей.

Женщины, воспитывающие трех либо четырех детей, рожденные в 1964 г., которые могли претендовать на пенсионные выплаты к 2019 году, не получат новые льготы.

Поэтому они станут пенсионерками, как остальные женщины в стандартном случае — в конце 2019-начале 2020 года.

Поэтому первыми вышедшими на пенсию по льготной программе в рассматриваемых категориях станут:

  • женщины, имеющие четырех детей. К 2021 году стандартный возраст окажется на уровне 56, 5 лет. Для многодетных в таком случае действует льгота в полгода. Получается 56 лет. Пока не наступит 2021 год, они оформят пенсию на общих основаниях, как написано в предыдущей главе.
  • Мамы трех детей впервые выйдут на льготную пенсию к 2023 году. На этот момент им исполнится 57 лет. Это женщины, родившиеся в 1966 г. До 2023 г. они выходят на пенсию по общим правилам.

Правила выхода на пенсию женщине, если у нее 5 и более детей.

По отношению к женщинам данной категории действует ФЗ-400. Для них указан возраст оформления пенсии в 50 лет.

В новом законе не указано никаких изменений для данной категории женщин. Границы останутся на том же уровне.

Условия представления льготы аналогичны тем, что уже были описаны выше для остальных матерей.

Читайте так же:  Постановка в очередь на улучшении жилищных условий

Таким образом, матери:

  • 1968 г. рождения оформили пенсию в прошлом году,
  • 1969 г.р. уходят в 2019 г.,
  • 1970 г.р. уйдут в 2020 г.,
  • 1971 г.р. — в 2021 г.,
  • 1972 г.р. — в 2022 г. и т.д.
  • Санаторий многодетным семьям: как получить бесплатно, малоимущим 2020.
  • Выходной многодетным: дополнительный матери и отцу.
  • Многодетная семья ипотека 450 тысяч рублей: последние новости, документы.
  • Многодетные семьи СПб: льготы, выплаты, проезд, участки.
  • Земля для многодетных в Перми: последние новости, узнать очередь.
  • Лекарства многодетным семьям: бесплатно, список, как получить.

Льготы женщинам, проработавшим на Севере.

В России существуют работники, которым предоставляется наибольшая помощь. В их числе люди, трудящиеся на Севере.

Льготы этим личностям предоставляются на той основе, что условия труда тут несравненно сложнее по отношению к другим районам. В общей ситуации им полагается оформление страховой пенсии досрочно на 5 лета 5 лет.

Другими словами, чтобы женщина получала пенсионные выплаты в 55 лет, должны быть соблюдены указанные ниже требования:

  • 15 лет труда на Крайнем Севере, либо
  • 20 лет труда на территории, приравненной к условиям КС.

Если работник не всю жизнь трудился на КС, а стаж на КС не достигает заданного значения, ПВ будет снижен пропорционально реальной выслуге.

В отношении данной категории действует возможность двойного уменьшения ПВ. К примеру, если человек трудился на вредном производстве, ему снизят ПВ еще на 5 лет дополнительно.

Причем если у мамы двое и более детей, она вправе стать пенсионеркой в 50 лет при соблюдении нижеприведенных условий:

  • стаж работы на КС должен быть более 12 лет,
  • стаж в места, приравненных к КС должен превышать 17 лет.

Документы для назначения пенсии многодетным.

Для оформления своей пенсии многодетная мать должна предоставить в ПФР следующий перечень бумаг:

  • паспорт,
  • трудовую книжку,
  • свидетельства о рождении детей,
  • книжку многодетной матери,
  • документы о зарплате до 2002 года, когда не было предусмотрено отчисление страховых взносов (при наличии),
  • заявление.

Срок рассмотрения документов — 30 дней.

Заключение.

В статье мы рассмотрели льготный выход на пенсию многодетным матерям с 2019 года: по возрасту, годам рождения, стажу и баллам.

Теперь любая мама может легко посмотреть, когда ей положено воспользоваться своей льготой.

Отвечаем на вопрос: во сколько лет выходят на пенсию многодетные матери

К многодетным матерям относятся женщины, имеющие минимум троих детей. Они могут начать получать пенсионные выплаты до наступления положенного для прочих граждан срока.

К примеру, если стандартный возраст ухода на пенсию для представительниц женского пола в Российской Федерации – 55 лет (60 после нескольких лет действия реформы), то для многодетных матерей он уменьшается на установленное законодательно число лет.

Особенности выхода на пенсию у многодетных матерей

Чтобы начать получать пенсионные выплаты, многодетной матери требуется посетить расположенное по месту жительства учреждение ПФР. Перед визитом в государственное учреждение нужно подготовить такой комплект бумаг:

  • ходатайство о назначении досрочной пенсии. Заявление оформляется непосредственно в Пенсионном фонде;
  • общегражданский паспорт с пропиской;
  • трудовая книжка;
  • выписка от работодателя, включающая в себя сведения о величине зарплаты;
  • выписка о составе семьи;
  • брачное свидетельство (если женщина состоит в брачном союзе);
  • бумаги, которые подтверждают, что сын/дочь имеют статус «инвалид» (если есть).

Сотрудники Пенсионного фонда будут рассматривать заявление максимум 3 месяца. Они осуществят регистрацию документов и сформируют пенсионное дело. После этого работники ПФР вынесут решение касательно назначения пенсионных выплат.

Величина пенсионного обеспечения зависима от следующих факторов:

  • наработанный стаж;
  • вид стажа;
  • наличие инвалидности у детей;
  • средняя зарплата.

Для гражданок, которые работали в северных регионах, предусмотрены особенные условия. Так, они могут начать получать выплаты, если выполняются нижеперечисленные условия:

  • достижение возраста 50 лет;
  • минимум 2 сына/дочери;
  • наличие минимально установленного трудового стажа (20 лет);
  • минимум 12 лет отработано в северных регионах или минимум 17 лет отработано в местностях, которые приравнены к ним.

Коснулась ли реформа

03.10.2018 глава России Владимир Путин утвердил федеральный закон номер 350, вносящий коррективы в пенсионное законодательство. Соответственно с его текстом, возраст выхода на пенсию для всех граждан повысится на 5 лет. Для матерей с 3 и больше детьми предусмотрели возможность досрочно стать пенсионерками.

Гражданки с 3 детьми уходят 3 года раньше установленного срока, с 4 детьми – на 4 года раньше, с 5 детьми – на 5 лет раньше. При этом досрочный уход на пенсию станет определяться относительно окончательного пенсионного возраста для лиц женского пола (60 лет), а не промежуточного (56-59 лет).

1-ми досрочно выйти на пенсию смогут гражданки, рожденные в 1965 г. и имеющие 4 детей. Возможность досрочно уйти на пенсию появится у них в 2021 г., в 56 лет, что на 1 год раньше, чем у их сверстниц, которые имеют 3 детей.

Величина пенсии не зависит от числа сыновей/дочерей. Доплат к пенсионному обеспечению многодетным матерям не предусмотрено. Размер выплат определяется так:

  1. Число баллов, которые были накоплены гражданкой (количество баллов зависит от стажа, заработной платы, длительности периода, в течение которого женщина ухаживала за детьми), умножается на стоимость одного балла.
  2. Полученный результат суммируется с базовой величиной выплат, который считается фиксированным. Этот показатель ежегодно индексируется.
  3. Полученный результат суммируется с накопительной частью пенсионного обеспечения, которое было назначено женщине.

Величина пенсионного обеспечения будет тем выше, чем больше гражданка накопила баллов. Если женщина официально не работала, это означает, что у нее нет баллов.

Во сколько выходит на пенсию многодетная мать, если 3, 4, 5 и более детей

Таблица ухода многодетных матерей на пенсию (начиная с 2019 года):

Число сыновей/дочерей Возраст выхода на пенсию
3 57
4 56
5 50

При оформлении досрочной пенсии нужно помнить о следующем:

  1. Сын/дочь, относительно которых россиянку лишили родительских прав, не берется в расчет при оформлении пенсионного обеспечения. Однако если мать лишили родительских прав уже после того, как она стала пенсионеркой, то выплаты не будут прекращены.
  2. Дети, которые были усыновлены, тоже принимаются во внимание при назначении досрочной пенсии. Если в свидетельстве о рождении россиянка записана как мать, сотрудники государственных учреждений понимают это так, что она растила ребенка с рождения, вне зависимости от даты усыновления.
  3. Бывает, что в семье живут сыновья/дочери от разных родителей. В таком случае досрочная пенсия за их воспитание будет предоставлена мачехе лишь тогда, когда она их официально усыновит.
  4. Если сыновья/дочери живут отдельно от матери, это не препятствует оформлению досрочной пенсии.
  5. Многодетные отцы не располагают возможностью досрочно становиться пенсионерами. Данный тип льготы назначается лишь представительницам женского пола.
Читайте так же:  Первая очередь наследования, если нет завещания

Раньше досрочно становиться пенсионерками могли только матери 5 детей (они выходили на пенсию в 50 лет). Пенсионная реформа принесла изменения, затронувшие многодетных матерей в том числе. Теперь начать досрочно получать пенсионное обеспечение могут даже матери с тремя детьми.

Сегодня государство оказывает активную поддержку многодетным матерям, повышает уровень их жизни посредством различных пособий и льгот. Законодательные акты, которые были приняты больше 10 лет назад, по-прежнему действуют, и, вероятно, будут и в будущем защищать финансовую стабильность женщин с несколькими детьми.

Подобная забота государства о многодетных матерях обусловлена, прежде всего, тем, что женщина, воспитывающая несколько детей, не может работать 5 дней в неделю по 8 ч.

[2]

Интересное видео

Полезная информация о льготной пенсии в видео:

Досрочная пенсия многодетной матери в 2019-2020 г.

Основной пенсионной льготой для многодетных женщин, родивших детей, является возможность досрочно выйти на пенсию по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста.

По общему правилу с учетом повышения пенсионного возраста в 2019 году страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

  • достижение возраста 65 лет для мужчин, 60 лет — для женщин (за исключением государственных служащих. Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин).
  • наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
  • величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

Справочно. По закону «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей в 2018 г.) льгота для многодетных матерей предусмотрена только если женщина родила 5 и более детей и воспитала их до достижения ими возраста 8 лет. В этом случае женщина имеет право на страховую пенсию по старости по достижении возраста 50 лет. Такой порядок подлежит применению до 2018 годах. После 2019 года многодетные матери, воспитавшие 3 детей, имеют право на досрочную пенсию (читайте далее о новом порядке досрочной пенсии для многодетных).

Многодетные отцы права на досрочное пенсионное обеспечение не имеют.

Условия выхода на пенсию многодетных матерей досрочно

Условие 1 – воспитание до 8 лет не менее 3 детей. Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, воспитавшие 3, 4, 5 и более детей. В зависимости от количества детей возраст выхода на пенсию отличается (чем больше детей, тем раньше можно пойти на пенсию). Женщины, воспитавшие 2 детей право на досрочную пенсию не имеют. В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 60 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).

Условие 2 – минимальный страховой стаж не менее 15 лет. При воспитании детей период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в страховой стаж из расчета 1 к 1, но не более шести лет в общей сложности. О порядке учета стажа читайте в статье по ссылке.

Справочно. В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет женщина может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо проработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и приобрести право на досрочную пенсию.

Условие 3 – минимальное количество пенсионных баллов. О порядке расчетов пенсионных баллов читайте в статье по ссылке.

Видео (кликните для воспроизведения).

При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей, предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов:

  • 1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Справочно. Таким образом, если многодетная мать ухаживала за четырьмя детьми до 1,5 лет, то за эти периоды (6 лет стажа) она заработает 24,3 балла.

Условие 4 – достижение минимального возраста выхода на пенсию (50, 56, 57-летнего возраста).

При невыполнении одного из этих условий женщине не может быть назначена пенсия на льготных основаниях со снижением пенсионного возраста.

Не могут приобрести право на эту пенсию и женщины, лишенные родительских прав. Согласно ст. 71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. При этом не имеет значения, когда они лишены родительских прав — до достижения ребенком восьми лет или позднее.

Новый порядок выхода на пенсию многодетных матерей с 2019 года

После принятия закона об увеличении пенсионного возраста изменились условия назначения досрочной пенсии для многодетных матерей.

Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей — выходят на пенсию в 50 лет.

Возраст выхода на пенсию для многодетных матерей

[3]

Количество детей

Возраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот)

5 детей и более

Льготы при выходе на пенсию для женщин с детьми, проработавшим на Севере

Право на досрочный выход имеют женщины, родившие 2 и более детей, в том случае, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. В этом случае женщина имеет право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

Кроме того, право на досрочную пенсию предоставлено:

  • одному из родителей инвалидов с детства

, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства
  • , воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

    Документы для назначения пенсии для многодетных матерей

    Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

    • заявление о назначении пенсии;
    • документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство;
    • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
    • документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;
    • документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте;
    • документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста — документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).

    Справочно. В территориальное отделение Пенсионного фонда РФ необходимо представить подлинники документов, выданных компетентными органами или должностными лицами, или их копии, удостоверенные в установленном порядке.

    В случае несогласия с произведенным Пенсионным фондом РФ расчетом пенсии заявитель вправе представить дополнительные документы о стаже и заработке, а также прибегнуть к свидетельским показаниям. Подробнее о документах, которыми можно подтвердить страховой стаж читайте в статье по ссылке.

    Следует обратить внимание, что все неработающие пенсионеры имеют право на получение федеральной социальной доплаты к пенсии в случае, если их материальное обеспечение (а это и пенсия и все установленные социальные доплаты) ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. О порядке расчета социальной доплаты к пенсии и о том, кому она положена, читайте в статье по ссылке.

    Досрочная пенсия многодетным матерям в 2019 году

    Многодетные матери являются одной из почетных категорий граждан в России. Они пользуются определенными привилегиями при трудоустройстве, в течение работы и по завершении трудовой деятельности при оформлении пенсии. В определенных случаях женщина, родившая троих или более детей может отправиться на заслуженный отдых раньше положенного срока. В статье рассмотрим в каких случаях положена досрочная пенсия многодетным матерям и как ее оформить.

    Досрочная пенсия многодетным матерям

    Оказаться на пенсии раньше положенного срока возможно по закону 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В настоящее время в соответствии с российским законодательством на пенсию женщины выходят в 55 лет, а мужчины в 60 лет. Однако, если выполняются некоторые условия, данный срок может быть приближен. Одной из причин, по которой граждане могут завершить свою трудовую деятельность ранее положенного срока является многодетность. При этом различают 2 варианта:

    1. Первый вариант:
    • 5 и более детей;
    • воспитание каждого из детей не менее 8 лет;
    • наличие личного коэффициента не менее 30 баллов;
    • страховой стаж не менее 15 лет.
    1. Второй вариант:
    • 2 детей;
    • наличие личного коэффициента не менее 30 баллов;
    • страховой стаж не менее 20 лет.

    Кроме того, также должно быть выполнено еще одно условие: 12 лет трудового стажа должна приходиться на работу на территории Крайнего Севера, либо 17 лет стажа должны приходиться на работу в приравненных к Крайнему Северу территориях.

    Особенности оформления досрочной пенсии

    Если женщина лишилась родительских прав, либо наступили события, которые не дают ей воспитывать ребенка до 8-летнего возраста, то ребенок в расчет не принимается. Однако, если это происходит уже после того, как досрочная пенсия была назначена, отменять ее уже не могут (Читайте также статью ⇒ Материальная помощь в связи с тяжелым материальным положением в 2019 году).

    Особенности начисления досрочной пенсии:

    • при начислении досрочной пенсии к расчету также принимаются и приемные дети, при этом важным условием является их официальное усыновление;
    • если родительских прав мать не лишена, то во внимание не будет приниматься с кем именно проживают дети;
    • дети от предыдущих браков мужа также принимаются к учету, но только в том случае, если они были усыновлены новой матерью.

    Важно! Все перечисленные условия будут распространяться исключительно на женщин. Мужчины не имеют право на выход на пенсию раньше срока по рассматриваемому основанию.

    Условия для предоставления досрочной пенсии

    Одним из требований к назначению пенсии досрочно является накопление минимального числа баллов. В настоящем случае требуется не менее 30 баллов. При этом рождение каждого из детей добавляет матери баллы:

    • 1,8 – за одного;
    • 3,6 – за второго;
    • 5,4 – за третьего и следующих.

    Таким образом, многодетная мать, родившая пятерых детей в общей сложности будет иметь 21,6 балла (1,8 + 3,6 + 3 х 5,4).

    Следующим требованием для выхода на досрочную пенсию является трудовой стаж. Ранее декретный период женщины полностью не включался в расчет, включались только периоды за воспитание первых двух детей. Таким образом, засчитывались только 3 года, которые женщина находилась дома, а остальное время нет. В 2014 году произошли изменения, благодаря которым было разрешено включать в трудовой стаж ее 1,5 года декретного отпуска. В стаж многодетной матери в 2018 году добавлено еще 6 лет ухода за детьми, если отработанного времени для пенсии ей будет недостаточно.

    Когда определяется возможность женщины пойти на пенсию раньше положенного срока, во внимание также принимается количество детей. До положенного срока пенсия многодетной матери может быть назначена, если она родила троих детей и положенное время отработала на Крайнем Севере (приравненных к нему регионах). Если последнее условие не соблюдается, то на досрочную пенсию женщина сможет пойти только если родила 5 детей.

    Важно! Количество рожденных и усыновленных женщиной детей будет влиять только на возраст выхода на пенсию, а на объеме получаемой пенсии это не окажет никакого влияния. Сумма будет зависеть только от того, сколько баллов накопила женщина, а также размер страховых взносов, которые работодатель перечислял в Пенсионный фонд.

    Порядок расчета пенсии многодетным матерям

    Размер пенсии многодетной матери будет зависеть от следующих показателей:

    • суммы отчислений, которые накопились в ПФР;
    • общего трудового стажа;
    • числа накопленных баллов;
    • стоимости 1 балла.

    Баллы в течение трудового стажа накапливаются на личном счете граждан и представляют собой «капитал», который и будет влиять на ежемесячные выплаты в будущем. Суммы, которые женщина заработала до 2015 года также переводятся в баллы. Если в какой-то период времени гражданин не работал, то баллы за это время ему начисляться не будут. Но существуют и исключения, например:

    • период декрета до 1,5 лет;
    • служба в армии;
    • уход за нетрудоспособными лицами.

    Для расчета баллов применяется следующая формула:

    Б = (Б1 + Б2) х К, где

    Б1 – баллы, в которые были переведены накопления до 2015 года;

    Б2 – баллы, накопленные после 2015 года;

    К – коэффициент увеличения.

    Сколько именно баллов работник получает за год труда можно рассчитать по формуле:

    ОБ = (РВг/МРг) х 10, где

    РВг – отчисления, которые в течение года производил работодатель;

    МРг – отчисления по максимальной ставке за год.

    Из чего складывается пенсия многодетной матери

    Пенсия матери, которая имеет 3 и более детей складывается из двух частей: страховой, на которую оказывают влияние индивидуальные показатели, а также фиксированной.

    Фиксированная часть различается в зависимости от категории, к которой принадлежит многодетная мать и в 2018 году равна:

    • в случае достижения пенсионного возраста – 4982,90 руб.;
    • при работе на Крайнем Севере не менее 15 лет и наличии необходимого стажа – 7474,35 руб.;
    • при работе в района, приравненных к Крайнему Северу не менее 15 лет и наличии необходимого стажа – 6477,78 руб.

    Для того, чтобы граждане могли рассчитывать на указанные выше суммы, они должны отработать хотя бы минимальное число лет. Для женщин этот срок составляет 20 лет, а для мужчин – 25 лет.

    Порядок оформления досрочной пенсии многодетным матерям

    Для назначения досрочной пенсии обратиться нужно будет в Пенсионный фонд по месту проживания. При этом при себе нужно будет иметь следующие документы:

    • заявление;
    • паспорт, в том числе данные о прописке;
    • справку о зарплате;
    • трудовую книжку;
    • документ о составе семьи;
    • свидетельства о рождении детей;
    • свидетельство о заключении/расторжении брака;
    • если у ребенка есть инвалидность и она должна быть учтена, то подтверждающий этот факт медицинский документ.

    После того, как все документы приняты специалистом Пенсионного фонда, оформление пенсионного дела и назначение пенсии должно произойти в течение 3 месяцев.

    Иные льготы многодетным матерям

    Как правило, женщина считается многодетной матерь, если у нее 3 и более детей. Если этот так, то у нее возникает право на финансовую помощь от государства и некоторые виды льгот:

    • компенсация затрат на оплату услуг ЖКХ;
    • устройство в детский сад ребенка без очереди;
    • бесплатный проезд в общественном транспорте;
    • привилегии при постановки в очередь на земельный участок;
    • налоговые вычеты в повышенном размере;
    • сокращение рабочего дня.

    Заключение

    Важно! Несмотря на то, что мать считается многодетной, если родила троих детей, досрочную пенсию с 3 детьми оформить она не сможет. За исключением случае, когда она трудилась в северных регионах достаточное количество лет.

    Льготы, которые предоставляются многодетным мамам не зависят от того, сама она родила всех детей или дети приемные. Если ребенок приемный, то важным условием будет официальное его усыновление. Если выполняются все условия относительно стажа, накопленных баллов и условий работы, женщина имеет право на досрочный выход на пенсию – на 5 лет раньше положенного по закону возраста.

    Ответы на распространенные вопросы

    Вопрос: На какую компенсацию коммунальных услуг может рассчитывать многодетная семья?

    Ответ: Размер компенсации будет напрямую зависеть от количества детей в семье, а также от региональных законодательных документов. Как правило, семье с 3 детьми компенсация положена в размере 30%, а при если детей больше, то от 50 до 100%.

    Источники


    1. Трейвас, Л.Ю. Болезни и вредители декоративных садовых растений. Атлас-определитель / Л.Ю. Трейвас. — М.: Фитон+, 2013. — 648 c.

    2. Шюрман, Петра Косметика и уход за телом / Петра Шюрман. — М.: Крон-Пресс, 1999. — 240 c.

    3. Медведев С. С., Шарова Е. И. Биология развития растений. В 2 томах. Том 1. Начала биологии развития растений. Фитогормоны; Издательство Санкт-Петербургского университета — Москва, 2011. — 256 c.
    4. Выход на пенсию многодетной матери
      Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here