Выплаты женам военнослужащих по контракту кто имеет право на оформление

Важно и полезно по теме: "Выплаты женам военнослужащих по контракту кто имеет право на оформление" от профессионалов просто и понятно. Дочитайте статью до конца - это решит все вопросы. Если все-таки остались какие-либо вопросы, то задавайте их дежурному юристу.

Содержание

  • Что положено и какие права есть у военнослужащих по контакту и их семьям

    Работа в Вооруженных силах по контракту подразумевает приобретение статуса военнослужащего. При этом служба сопровождается присвоением определенных льгот и прав, которыми может пользоваться человек на протяжении срока действия контракта.

    Общая информация

    Российское законодательство подразумевает наличие определенных льгот, которые присущи, как самому контрактнику, так и его семье. Кроме того, гражданин вправе самостоятельно выбрать, как именно поступать на службу — по призыву, сроком на один год, или по контракту, сроком на 2 года.

    Льготы военнослужащим по контракту прописаны на федеральном уровне, поэтому являются едиными для всей территории Российской Федерации, независимо от места проживания и службы.

    Скачать и распечатать бесплатно

    Жилье и подъемные выплаты

    Льготы семье

    Семья военнослужащего по контракту также может рассчитывать на ряд льгот. Так, родители гражданина вправе не оплачивать коммунальные услуги на него до тех, пор пока действует контракт. Эта мера предназначена для экономии средств граждан, поскольку фактически военнослужащий не проживает по месту прописки, не пользуется коммунальными услугами.

    Основным документом для получения льготы является выписка из военкомата или из части, где “работает” гражданин.

    Привилегии жен и детей

    Супруги военнослужащих имеют приоритетное право на работу в части, где по контракту трудится супруг. Однако для получения этого права женщина должна обладать необходимым образованием или подготовкой.

    Дети и их права

    Дети служащего-контрактника имеют приоритетное право на поступление в дошкольное или школьное учреждение по месту службы родителя. Ни одно учреждение не вправе отказать в этом.

    Детские пособия

    Супруги военнослужащих по контракту получают повышенные денежные детские пособия, равно как и пособия по беременности и материнству. Кроме того, право обратиться в медицинское учреждение бесплатно сохраняется для всей семьи гражданина-контрактника.

    Размер пособий по беременности, материнству и детские выплаты устанавливаются в каждом регионе отдельно, поэтому об актуальности следует узнавать в Управлении социальной защиты населения по месту нахождения.

    Компенсация за ЖКХ

    Семьи военнослужащих-контрактников могут рассчитывать на возмещение оплаты коммунальных услуг. Так, федеральным законодательством установлена компенсация в размере 50% от ежемесячной оплаты.

    Средства возвращаются на расчетный счет заявителя, которым может выступать супруга контрактного служащего.

    Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

    Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

    Последние изменения

    Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

    Подписывайтесь на наши обновления!

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, имеет ли право военнослужащий по контракту закончить начатую противовирусную терапию в условиях госпиталя, если его ВВК освидетельствовала В- ограниченно годен и он подлежит увольнению? До кончания ПВТ имеют право уволить?

    Здравствуйте, я хотел бы узнать. Мой брат служит по контракту в московской области. Сержант. В отпуске попал в аварию. Сказали получил тяжёлое ранение. Сломал руку. И сестра средней тяжести. Что ему грозит за это по работе? Либо страховка должна оплачивать? Где узнать этот момент

    В Вашей ситуации нужна очная консультация юриста. По страховке — это в страховую компанию, где оформлен полис.

    Здравствуйте! мой муж контрактник и служит в Южно-Сахалинске, а мы с детьми живём в другом в городе и мы хотим ехать туда и жить с ним. И мой вопрос такой могут ли оплатить наш проезд государство, и могут ли там нам дать жильё. И какие документы нам надо собирать чтобы получить жилье

    1. Члены семьи военнослужащего — гражданина, проходящего военную службу по контракту, имеют право на основаниях, установленных для военнослужащих — граждан, на проезд на безвозмездной основе: от места жительства к месту военной службы военнослужащего в связи с его переводом на новое место военной службы. Члены семьи военнослужащего — гражданина при переезде на избранное место жительства имеют право на бесплатный перевоз до 20 тонн личного имущества в контейнерах железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, — другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.
    2. Военнослужащие по месту пребывания обеспечиваются временным служебным жильем.

    Муж военнослужащий получает образование в государственном институте имеющему государственную аккредитацию , по заочной форме обучения , но обучается на договорной основе. Справку от командира части имеет. Но ему не предоставляют учебный отпуск. И ссылаются на какой-то ведомственный приказ. Подскажите, что делать

    Согласно ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 16.10.2019) «О статусе военнослужащих» военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Ведомственный приказ не может противоречить федеральному закону.

    Выплаты беременным женам военнослужащих

    Государство стремится поддерживать своих защитников и их семьи. Выплаты женам военнослужащих, ожидающих или растящих малыша, – это один из видов материальной помощи Правительства данной категории граждан.

    Кто вправе получать пособия?

    Все жёны мужчин, поступивших на военную службу, имеют право на пособия, предусмотренные Законодательством для членов семей военнослужащих. Отметим, что размер их может быть разным. Один из видов такой поддержки несколько выше стандартного. Если вы не входите в группу, имеющую право на помощь в повышенном размере, при подаче заявления вам откажут, и вы получите только стандартную выплату. Потому, прежде чем отправиться писать заявление на помощь, удостоверьтесь, какой её вид вы вправе получить.

    Читайте так же:  Особенности и задачи гис жкх

    По Закону нашего государства, единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву (специальный вид) выплачивается при таких условиях:
    • муж призывник;
    • брак официально оформлен;
    • срок беременности больше 180 дней.

    Важно: право на получение данного вида выплаты отсутствует у жён курсантов училищ военного профиля и контрактников. Они получают выплаты на общих основаниях.

    Жена военнослужащего по контракту

    Жёны военных контрактников получают материальную поддержку на основании федеральных Законов номером 81 и 255. Им положено предусмотренное пособие на ребенка:
    • при рождении малыша;
    • на содержание ребёнка до 1,5 и до 3-лет.

    Тут важную роль играет статус жены военного. Она может числиться:

    • безработной;
    • трудоустроенной;
    • студенткой;
    • индивидуальным предпринимателем.

    Выплаты зависят от статуса супруги, будет ли она получать пособия на работе или органах социальной защиты населения.

    Важно: чтобы получать стандартные выплаты, согласно действующему Законодательству, необходимо, чтобы ребёнок воспитывался в семье и был прописан на одной с родителями жилплощади.

    У детей и жен военных контрактников есть право на получение всех предусмотренных Законодательством как единовременных, так и ежемесячных пособий.

    Возможны выплаты пособия не по стандарту. Это предусмотрено в тех случаях, когда в воинской части имеются свои локальные распоряжения.

    Жена военнослужащего по призыву

    Как уже говорилось, несколько иные правила предусмотрены для женщин, чьи мужья проходят службу по призыву.

    Порядок выплаты пособий данной категории регулируется Законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» номером 81-ФЗ. В нём говорится о том, что беременные жёны призывников, находящиеся в третьем триместре, имеют право на специальную выплату, размер которой установлен Законом и ежегодно индексируется, как и большинство прочих льгот.

    Помимо выплаты по беременности, супруги призывников имеют право и на другие виды поддержки.

    Виды пособий

    Помимо указанной выше помощи, как супруги призывников, так и супруги контрактников могут рассчитывать на иные виды государственной поддержки. Это:

    Рассмотрим оба вида более подробно.

    Оформление единовременного пособия жене военного при рождении ребенка

    Выплата при рождении малыша носит единовременный характер и предоставляется при предъявлении соответствующих документов. Если муж ещё служит, женщина имеет право на помощь, предусмотренную семьям офицеров или солдат срочной или контрактной службы.

    Важно иметь в виду, что данная выплата не влияет на другие виды социальной помощи. Также и их получение на пособие по рождению малыша. Сумма подлежит индексации. На 2019 год она равнялась 24 565.89 рублям.

    Порядок оформления ежемесячного пособия жене военного по уходу за ребенком

    Супругам военнослужащих также положены и выплаты по уходу за малышами. Выплачиваются они ежемесячно, вплоть до достижения детьми 3-летнего возраста. На февраль 2019 года сумма составляла 11096.76 рублей. Деньги платятся в период прохождения мужем военной службы и подлежат регулярной индексации.

    [2]

    Супруги призывников, в отличие от жён контрактников, не могут оформить пособие по уходу на иных родственников. Такое допускается только в случаях, когда они физически не в состоянии ухаживать за малышом (смерть, лишение родительских прав и т. п.).

    Размер выплаты

    Размеры всех выплат фиксированы Законом. Так размер единовременной помощи беременным равен 24 565,89 рублям. Сумма пособия может быть другой, если получательница проживает в местности, где к заработку применяется районный коэффициент.

    Где получить?

    Жёны призванных в армию граждан, должны обращаться в местную службу социальной защиты, где назначается предусмотренная для них помощь.

    У субъектов РФ есть право назначать иные органы ответственными за поддержку семей военнослужащих и прочих категорий населения. В большинстве регионов этим занимается УСЗН.

    Условия и порядок назначения выплат

    Разобравшись с тем, кто выплачивает пособие, рассмотрим порядок его назначения. Алгоритм действий женщины должен быть следующим:
    • сбор необходимых документов;
    • подача документации в УСЗН или МФЦ;
    • написание заявление на предоставление;
    • получение денег в случае положительного ответа.

    Главными условиями для получения различных видов поддержки являются беременность, рождение малыша и уход за ним.

    Документы для предоставления

    Необходимо подать следующее:

    • заявление соответствующей формы;
    • справку из женской консультации или иной медицинской организации;
    • копию свидетельства о заключённом брачном союзе;
    • официальную бумагу о том, что муж проходит военную службу.

    Образец заявления на получение пособия беременной жене

    Для того чтобы не допустить ошибок при заполнении, желательно скачать образец заявления.

    Оно обязательно должно содержать:
    • данные организации, куда обращаетесь;
    • полную информацию о заявителе (ФИО, дата рождения, адрес, основные данные паспорта);
    • цель обращения;
    • указание способа получения помощи (счёт или почта);
    • информацию о сроках службы супруга;
    • перечень предоставленных документов;
    • дату и роспись.

    Заключение

    Важно обратиться за помощью не ранее начала службы и не позднее 6-ти месяцев после её завершения.

    У жён контрактников равные права с другими женщинами, ждущими и родившими малыша. В отличие от них, жёны призывников имеют право на более весомую помощь, что связано с временным отсутствием кормильца.

    Пособия военнослужащим при рождении детей

    Наше государство старается поддержать каждую семью в послеродовом периоде, т.к. один родитель уходит в декретный отпуск, что существенно уменьшает доход.

    Особыми правами обладают семьи военнослужащих: процедура назначения выплат и их размер существенно отличается от среднестатистических начислений.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-50-69 . Это быстро и бесплатно !

    Правовая база

    Размер, порядок оформления и условия получения денежной помощи

    на содержание малыша или беременной супруги, муж которой находится в армии или служит по контракту, регулируются на правовом уровне следующими законами и статьями:

    Какие выплаты положены военнослужащим при рождении ребенка (по призыву и контракт)?

    Совсем недавно в закон были внесены большие изменения, касающиеся отсрочек от воинской службы.

    Теперь дети, не достигшие 3-х летнего возраста, и беременность жены не являются поводом не идти в армию.

    Однако, чтобы не оставлять молодую семью без средств к существованию, был скорректирован и закон, регулирующий начисление пособий на детей.

    Денежная помощь, оказываемая государством, положена только в том случае, если новоиспеченный член семьи проживает на одной территории с родителями (опекунами) и воспитывается ими.

    Мужчины, служащие по контракту, автоматически обеспечивают семью различными льготами. Но выплаты женам военнослужащих по контракту в увеличенном размере не предусмотрены.

    Закон опирается на то, что контрактник получает заработную плату.

    Поэтому размер единовременной выплаты остается таким же, как и у всех (регулируется региональными представителями самостоятельно, приблизительно 17 200 руб.).

    Читайте так же:  Документы для приватизации комнаты в коммуналке

    Ежемесячная сумма на ребенка начисляется таким же способом, как и рабочим других сфер.

    Пошаговая инструкция получения пособий

    Совсем недавно сумма единовременной выплаты жене военнослужащего, служащего по призыву при рождении ребенка значительно подросла. В начале нового года цифра дошла до 26 539 руб.

    Ежемесячная помощь молодой маме составляет 11 451 руб.

    Супруга контрактника получает свои выплаты на общих правах: разовая помощь при рождении порядка 17 200 руб. (зависит от региона), до полутора лет 4 512 руб. – на первого ребенка, 6 554 – на второго.
    Для того, чтобы производились начисления, необходимо собрать пакет документов.

    Для единовременного пособия

    Для получения единовременного пособия необходимо подготовить следующие документы:

    1. Заявление с просьбой назначить выплаты (образец предоставляют на месте).
    2. Копия паспорта молодой мамы.
    3. Копия свидетельства о заключении брака.
    4. Выписка из гинекологии о том, что женщина стоит или стояла на учете.
    5. Справка из военкомата указывающая данные мужа, факт нахождения в месте прохождения службы и дату возвращения.
    6. Реквизиты карты.

    Для ежемесячного пособия

    При оформлении ежемесячного пособия потребуются следующие документы:

    1. Заявление от имени жены.
    2. Свидетельство о рождении ребенка.
    3. Справка, выданная военкоматом или военным комиссариатом (если уже вернулся) с указанием даты окончания срочной службы.
    4. Документы, подтверждающие опекунство (при необходимости).
    5. Реквизиты карты.

    Для назначения обоих видов выплат необходимо обратиться в органы социальной защиты населения. Пособие приходит не позднее, чем через 10 дней после подачи всех документов (не позднее 26 числа следующего месяца).

    Оформление через портал Госуслуги

    Иногда у женщины нет возможности выехать с маленьким ребенком в органы социальной защиты, в этом случае на помощь приходит портал Госуслуги. Для оформления следует зайти в личный кабинет.

    Далее выбрать «Пенсия, пособия и льготы» – «Пособия на детей» – «Государственная услуга по назначению ежемесячного пособия детям военнослужащих».

    В открывшемся окне появится информация для отправки данных. Останется только прикрепить сканированные копии необходимых документов и дать согласие на обработку своих данных.

    Важные моменты при оформлении выплат:

    1. Получать пособие может только мать ребенка (опекун). Близкие родственники могут претендовать на помощь от государства только если она умерла, считается пропавшей без вести или недееспособной.
    2. Только законные супруги могут претендовать на пособия.
    3. Супруга должна быть трудоустроена до момента ухода в декретный отпуск (исключение – студентка, уволена по причине банкротства организации).
    4. Гражданство Российской Федерации.

    Важно только собрать и предоставить правильно оформленный пакет справок и копий основных документов. В случае необоснованного отказа, необходимо попросить у представителя социальной защиты письменное объяснение причины или обратиться в прокуратуру своего района с официальным заявлением и перечислением нормативных документов, дающих право на законные выплаты.

    Декретные выплаты военнослужащим женщинам

    Все выплаты женщинам, занятым в армии, аналогичны по размеру и расчету компенсаций для женщин, занятых в любых других областях.

    Меры поддержки этой категории женщин со стороны государства включают в себя:

    Выплата составляет сумму равную 648, 47 рублей. Выплачивается женщинам, вставшим на учет в консультации на сроке беременности до 12 недель.
    Пособие по беременности и родам.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Расчет пособия производится исходя из срока декретного больничного листа. За основу берется средний дневной заработок женщины за предыдущие два года за вычетом периода больничных и отпусков.
    Единовременное пособие на рождение ребенка.

    Их платят ежемесячно до наступления ребенку 1,5 лет из расчета 40% среднего заработка за два предыдущих года. Эти выплаты помимо женщин служащих в армии положены женщинам, уволенным в связи с окончанием контракта или переводом супруга в другое место службы.
    Денежные выплаты в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет.

    Равны 50 рублям в месяц на одного ребенка.

    Таким образом в РФ военнослужащие имеют финансовую поддержку при пополнении семьи, что позволяет улучшить демографическую ситуацию в стране.

    Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

    На нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    [3]

    Приложение 2. Порядок выплаты выходного пособия женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории РФ, в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено переводом мужей к новому месту военной службы в другую местность РФ или бывшего Союза ССР

    Порядок
    выплаты выходного пособия женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено переводом мужей к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР

    1. При переводе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР руководители, начальники органов федеральной службы безопасности (далее — органы безопасности) выдают им при необходимости об этом справки (приложение к Порядку).

    2. Выплата выходного пособия женам военнослужащих производится органами безопасности, в которых на день обращения за этим пособием проходят военную службу их мужья.

    Для назначения выходного пособия военнослужащий подает по команде рапорт, к которому прилагается справка о средней заработной плате жены, и представляет ее трудовую книжку с записью об увольнении с работы по собственному желанию в связи с его переводом к новому месту военной службы в другую местность или заверенную надлежащим образом выписку из трудовой книжки.

    При назначении выходного пособия по новому месту военной службы военнослужащего к рапорту дополнительно прилагается справка о необеспечении его жены выходным пособием по прежнему месту военной службы.

    3. Выплата выходного пособия женам военнослужащих органами безопасности, дислоцированными за пределами Российской Федерации, производится в установленном порядке в рублях.

    Льготы для военнослужащих

    Военная служба требует от гражданина определенной ответственности и усилий. Чтобы защищать Родину, приходится ежедневно быть собранным, беспрекословно выполнять задания вышестоящего руководства и готовым в любой момент приступить к выполнению профессиональных обязанностей – в выходные, праздничные дни, в любое время суток. Вот почему военнослужащие – это особая категория трудящихся нашей страны. На них распространяется ряд льгот, которые другим рабочим недоступны. На что стоит рассчитывать военнослужащим по контракту и солдатам срочной службы? Как добиться предоставления субсидии? Вправе ли отказать в получении льготы женам военнослужащих?

    Законодательное регулирование

    Все военные льготы строго регламентируются действующим законодательством. В частности, Федеральном законом №15-ФЗ «О статусе военнослужащего». В документе есть требования к предоставлению субсидий, необходимых для получения бумаг и другие важные моменты: срок предоставления, ограничения, круг лиц, на которых также распространяется государственная помощь. Отдельно стоят налоговые льготы. В подробностях их описывает Налоговый кодекс нашей страны.

    Читайте так же:  Чем отличается аванс от задатка при покупке квартиры

    В соответствии с ФЗ №15 право на получение субсидии имеют:
    • солдаты, проходящие срочную службу в армии;
    • уже отслужившие и уволенные в запас солдаты;
    • контрактники;
    • пенсионеры-военнослужащие;
    • члены семьи служивого.

    Отметим, что к членам семей военнослужащих относятся только супруги, дети и родители служивого. Бабушки, дедушки, тети, дяди, сестры и братья не могут рассчитывать на получение государственной помощи в рамках предоставления льготы военным.

    Особая поддержка предусмотрена для детей военнослужащих – они получают место в детском саду вне очереди, что несомненно является плюсом, особенно, учитывая острую нехватку мест в подобных дошкольных образовательных учреждениях. Такое решение Правительства страны вызвано острой нехваткой военнослужащих в государстве. Для кого-то на решение служить в вооруженных войсках России именно вышеприведенный закон повлияет значительно. Возможно, это не отвечает целям и задачам военной службы, но отрицать подобное невозможно.

    Перечень льгот и помощи

    Полный перечень льгот военнослужащим по призыву и всем остальным довольно обширный. Если выделять

    какие-то главные субсидии, то к таковым, бесспорно относят:
    • право на бесплатное получение жилья по выслуге лет;
    • право на предоставление служебной квартиры;
    • налоговые послабления;
    • полноценное медицинское обеспечение;
    • денежные компенсации в случае смерти или травмы служивого;
    • проезд к месту службы и домой.

    Важно понимать, что не все льготы доступны военным сразу после поступления в ряды вооруженных сил страны. Если они имеют право на получение жилья, то его заслужили долгим и упорным трудом. Для этого придется проработать не менее 10 лет и уйти в отставку. Если гражданин принял решение служить дальше, срок увеличивается до 20 лет.

    Что касается медицинского обеспечения, его военные получают сразу, как только приступают к службе. То же самое можно сказать о налоговых льготах. В данном случае срок работы не имеет значения.

    Компенсация в случае потери здоровья или смерти военного будет предоставлена вне зависимости от срока службы гражданина, даже если он проработал меньше месяца. Размер выплат составляет 2 и 3 миллиона соответственно в 2019 году.

    Важно понимать, что льготы закона «О статусе военнослужащих» не ограничивают и не отменяют другие законы, под которые подпадает работник военной службы: Конституцию России, Жилищный кодекс, административный и другие.

    Свое право на бесплатный проезд служивый вправе реализовать в первый же день работы. Бесплатный проезд к месту службы или жительства означает, что за билет не придется платить ни копейки, его называют нулевым.

    Льготы военнослужащим по призыву

    В России призыву на военную службу подлежат юноши от 18 до 27 лет. После предельного порога служить в армию уже не отправят.

    Граждане, проходящие службу, наделяются рядом определенных льгот и пособий:
    • бесплатный проезд, в том числе после дембеля, к месту проживания или службы, лечения;
    • на медицинское обслуживание за счет государственных средств;
    • на получение и отправление бандеролей с персональными вещами за счет госсредств;
    • на восстановление в институте, училище, на работе, откуда призывник «ушел» в армию;
    • на прохождение квалификационного повышения при наличии высшего образования.

    Служивый не обязан реализовывать все льготы, он может выбрать то, что считает для себя нужным. Не все стремятся возвращаться работать туда, где трудились до армии, около 10 процентов идут на службу по контракту. При этом работать можно в той воинской части, где служил срочно. Тогда право на льготы не просто сохраняется, оно значительно увеличивается. Таковы догмы федерального закона №15 «О статусе военнослужащих».

    Напомним, срок службы в армии составляет 12 месяцев. Прохождение срочной службы не освобождает гражданина от своевременной оплаты коммунальных услуг.

    Льготы военнослужащим по контракту

    У тех, кто трудится в армии по контракту, список льгот значительно шире. Некоторые предоставляемые

    субсидии доступны только после выслуги лет:
    • замена деньгами дня отдыха, на протяжении которого человек вынужден был трудиться;
    • прибавка дней к отпуску – 5 суток за каждые пять лет, если речь идет о Крайнем Севере, то прибавляют 15 дней;
    • право на служебное жилье;
    • право на получение собственного жилья;
    • запрет на увольнение без согласия гражданина;
    • бесплатная медпомощь;
    • бесплатное высшее образование после 3 лет работы;
    • компенсация затрат на проезд к месту отдыха во время отпуска;
    • возмещение вреда;
    • железнодорожный контейнер при переезде;
    • освобождение от имущественных и земельных налогов.

    Чтобы получить государственную поддержку, надо предоставить ряд документов. Об этом расскажем чуть ниже.

    Любой солдат и контрактник проходит бесплатное лечение, в том числе, санаторно-курортное, если в нем есть необходимость. Для этого требуется заключение медицинской комиссии. Обратите внимание: супруги на курорт едут за свой счет. Если женщина-военный решила поехать в санаторий с мужем, путевку ему придется покупать дополнительно и оплачивать из собственных средств.

    Льготы для военнослужащих в запасе и на пенсии

    Служивые, вышедшие в запас или на пенсию, не снимаются «со счетов». Государство не забывает про них и предоставляет следующие льготы бывшим контрактникам:
    • льготную медпомощь;
    • отсутствие уплаты в рамках земельного и имущественного налогообложения;
    • для таких льготников сохраняется возможность бесплатного предоставления жилья;
    • льготную путевку на отдых.

    Если пенсионер был в армии на правах срочника (его призвали на общих основаниях, с дембелем прохождение службы и завершилось), то вышеперечисленные льготы не действуют. Равно, как и скидки. Они предназначены лишь для контрактных категорий военных.

    Порядок оформления

    Чтобы получить субсидию срочникам и рабочим по контракту, необходимо оформить помощь в соответствии с правилами и действующим порядком. Для этого придется обратиться к начальнику Гарнизона, предоставить ему документы и дождаться одобрения заявки.

    Участники боевых действий, ветераны войны всегда обслуживаются вне очереди, ждать субсидирования они не будут. Оно должно быть оформлено в течение 30 дней с момента подачи заявления.

    Льготные выплаты начинаются с даты подачи заявления, а не с момента приемки или подписания. Размер субсидии четко установлен, если дело касается компенсации в случае смерти или ранения служивого.

    Отдельным вопросом стоит жилье. Наше государство отмечает, что его могут получить и те, кто не нуждается в улучшении жилищных условий, но своего «угла» не имеет.

    Надбавка к окладу рассчитывается исходя из зарплаты работника Гарнизона. В помощи отказывают, если не выполнено условие предоставления.

    Список документов

    Каждый гражданин, претендующий на государственную помощь, должен собрать некоторые бумаги. В случае непредставления документов, субсидирование не будет осуществлено. Чтобы обратиться за бесплатным лечением или компенсаций отпуска, проездом на общественном транспорте, нужно подать

    такие документы:

    Разные ситуации требуют дополнительных справок: билетов, заключения медкомиссии, подтверждающих право собственности.

    Помощь многодетным семьям военнослужащих

    Если семья военного является многодетной, в ней воспитываются 3 и более малышей до 18 лет (родных или

    Читайте так же:  Льготное кредитование на строительство жилья в россии
    приемных – не важно), то служивый получает такие меры поддержки:
    • предоставление служебной квартиры;
    • получение жилплощади по социальному найму;
    • собственное жилье;
    • денежная компенсация расходов на коммуналку;
    • выделение социальных лекарств детям до 6 лет;
    • проезд без оплаты;
    • бесплатное питание детей в школе;
    • ежемесячно всей семьей можно ходить в музей, парк, учреждения культуры.

    Создание таких условий стимулирует рождаемость в среде военнослужащих. Норма законодательства такова: все средства выделяются из государственного бюджета. Субсидии предоставляются только при качественном исполнении военным своей профессиональной обязанности.

    Льготы для родителей и жен

    Что касается супруги и родителей военного (если служивый погиб), они претендуют на:
    • пользование служебным жильем;
    • пособие по потере кормильца;
    • получение жилья;
    • полную оплату детского сада;
    • особые привилегии при трудоустройстве;
    • если супруга не может устроится на работу там, где служит муж, то 5-летний стаж засчитывается так, будто она трудилась;
    • скидку на коммуналку;
    • льготы по налогам;
    • бесплатное лечение и лекарства;
    • путевку в санаторий;
    • получение отпуска в любое время года по собственному желанию.

    Заключение

    Список льгот для военнослужащих довольно обширный: от бесплатного поступления в вуз до надбавок за выслугу лет. Все детали можно найти в Федеральном законе №15 «О статусе военнослужащих». По вопросам предоставления субсидии следует обращаться к начальнику Гарнизона, где служит гражданин.

    Постановление Правительства РФ от 27 февраля 1999 г. N 231 «О размерах и порядке выплаты ежемесячного пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей» (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

    Постановление Правительства РФ от 27 февраля 1999 г. N 231
    «О размерах и порядке выплаты ежемесячного пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей»

    [1]

    С изменениями и дополнениями от:

    21 сентября, 21 декабря 2000 г., 1 февраля 2005 г., 31 января 2012 г.

    Постановлением Правительства РФ от 31 января 2012 г. N 60 настоящее постановление признано утратившим с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и частях 2 и 3 статьи 20 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», — с 1 января 2013 г.

    Во исполнение статьи 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих» Правительство Российской Федерации постановляет:

    Информация об изменениях:

    Постановлением Правительства РФ от 21 декабря 2000 г. N 999 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2001 г.

    1. Установить супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (далее именуются — военнослужащие), в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства и были признаны в установленном порядке безработными, а также в период, когда супруги военнослужащих вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супруга, если по заключению учреждения здравоохранения их дети до достижения возраста восемнадцати лет нуждаются в постороннем уходе, ежемесячное пособие в размере 100 рублей (далее именуется — пособие). В местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия определяется с применением этих коэффициентов.

    2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей.

    3. Федеральным органам исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, осуществлять выплату пособия за счет ассигнований, предусматриваемых в федеральном бюджете на их текущее содержание.

    Информация об изменениях:

    Постановлением Правительства РФ от 1 февраля 2005 г. N 49 в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения

    4. Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти давать разъяснения по применению Положения, утвержденного настоящим постановлением.

    5. Признать утратившим силу постановление Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 ноября 1993 г. N 1215 «О размерах и порядке выплаты ежемесячного пособия женам (мужьям) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, проживающим вместе с мужьями (женами) в местностях, где они не могут трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства» (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 48, ст.4655).

    Положение
    о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей
    (утв. постановлением Правительства РФ от 27 февраля 1999 г. N 231)

    С изменениями и дополнениями от:

    21 сентября 2000 г.

    О дополнительных льготах супругам военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, и граждан, уволенных с военной службы см. приказ Минобороны РФ от 24 апреля 1999 г. N 171

    1. Ежемесячное пособие супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (далее именуются — военнослужащие), в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, признанным в установленном порядке безработными и не получающим пособия по безработице в связи с истечением установленного законодательством срока его выплаты, а также в период, когда супруги военнослужащих вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супругов, если по заключению учреждения здравоохранения их дети до достижения возраста восемнадцати лет нуждаются в постороннем уходе (далее именуется — пособие), выплачивается за счет средств Министерства обороны Российской Федерации, иных федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба. В местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия определяется с применением этих коэффициентов.

    2. Пособие назначается на период с месяца, следующего за месяцем, в котором возникло право на его получение и выплачено пособие по безработице, по месяц (включительно) возникновения обстоятельств, влекущих прекращение его выплаты.

    Читайте так же:  Парковка во дворах

    3. Супругам военнослужащих, проходящих военную службу на территории Российской Федерации, признанным безработными, пособие назначается с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты пособия по безработице в связи с истечением установленного законодательством Российской Федерации срока его выплаты.

    4. Неработающим трудоспособным супругам военнослужащих, проходящих военную службу на территории государств, по законодательству которых члены семей военнослужащих Вооруженных Сил и других воинских формирований Российской Федерации не получают статуса безработных и лишены права на получение пособия по безработице, пособие устанавливается в случае:

    1) прибытия к месту службы супруга-военнослужащего — с месяца, следующего за месяцем обращения за назначением пособия;

    2) увольнения с работы по основаниям, предусматривающим сохранение среднего заработка, — с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты сохраняемой заработной платы по прежнему месту работы;

    3) увольнения по другим основаниям — с месяца, следующего за месяцем увольнения с работы.

    Супругам военнослужащих, вынужденным не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супруга, пособие назначается на период, необходимый в соответствии с медицинским заключением для ухода за больными детьми.

    5. Пособие не назначается в случае направления военнослужащего в длительную командировку за границу в посольство, консульство, миссию и в качестве военного специалиста.

    Информация об изменениях:

    Постановлением Правительства РФ от 21 сентября 2000 г. N 707 в пункт 6 настоящего Положения внесены изменения

    6. Обстоятельствами, влекущими прекращение выплаты пособия, являются:

    1) перемещение военнослужащего по службе в другую местность;

    2) увольнение военнослужащего с военной службы;

    3) трудоустройство супруга военнослужащего или выполнение супругом военнослужащего работы по договору подряда;

    4) осуществление супругом военнослужащего предпринимательской деятельности;

    5) выплата супругу военнослужащего стипендии при прохождении профессиональной подготовки, повышении квалификации или переподготовке по направлению службы занятости;

    6) назначение супругу военнослужащего государственной пенсии;

    7) назначение ежемесячной компенсационной выплаты неработающему трудоспособному супругу военнослужащего, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до восемнадцати лет;

    8) переезд супруга военнослужащего на постоянное место жительства в другую местность, кроме случаев вынужденного переезда супруга военнослужащего, обусловленных стихийными бедствиями, установлением чрезвычайного положения либо вооруженными конфликтами;

    9) истечение срока действия заключения учреждения здравоохранения о необходимости постороннего ухода за ребенком военнослужащего.

    7. Назначение пособия и его выплата производятся по месту службы военнослужащего по представлению трудовой книжки супруга на основании рапорта военнослужащего, к которому прилагаются копия свидетельства о браке, справка штаба воинской части (кадрового органа) о прибытии и фактическом проживании супруга военнослужащего по месту его службы, справка из органа службы занятости о том, что супруг военнослужащего признан безработным и не получает пособия по безработице в связи с истечением установленного законодательством срока его выплаты.

    По обстоятельствам, связанным с болезнью детей, помимо указанных документов, представляются заключение учреждения здравоохранения о том, что дети военнослужащего нуждаются в постороннем уходе, а если супруг военнослужащего работает, — справка с места работы супруга военнослужащего, удостоверяющая прекращение выплаты ему по листку временной нетрудоспособности в связи с уходом за больными детьми.

    Если супруг военнослужащего, получивший профессиональное образование, до обращения за пособием не начинал трудовую деятельность и органами занятости признан безработным, его трудовая книжка не представляется. В этом случае военнослужащий в своем рапорте указывает, что его супруг получил профессиональное образование и не начинал трудовую деятельность. К рапорту прилагается копия документа, подтверждающего получение профессионального образования (диплома, свидетельства и т.п.).

    Супруги военнослужащих Вооруженных Сил и других воинских формирований Российской Федерации, проживающие вместе с военнослужащими на территории государств, где по законодательству страны пребывания они не признаются безработными, справки из службы занятости не представляют. В этом случае военнослужащий в своем рапорте указывает, что его супруг не работает.

    Установлено, что неработающим супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выплачивается ежемесячное пособие в размере минимального размера оплаты труда. В местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия определяется с применением этих коэффициентов. Утверждено Положение о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей. Указанное пособие не назначается в случае направления военнослужащего в длительную командировку за границу в посольство, консульство, миссию и в качестве военного специалиста.

    Постановление Правительства РФ от 27 февраля 1999 г. N 231 «О размерах и порядке выплаты ежемесячного пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей»

    Текст постановления опубликован в Собрании законодательства Российской Федерации от 8 марта 1999 г., N 10, ст. 1245, в «Российской газете» от 10 марта 1999 г. N 45

    В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

    Постановление Правительства РФ от 31 января 2012 г. N 60

    Настоящее постановление признано утратившим с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и частях 2 и 3 статьи 20 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», — с 1 января 2013 г.

    Постановление Правительства РФ от 1 февраля 2005 г. N 49

    Постановление Правительства РФ от 21 декабря 2000 г. N 999

    Изменения вступают в силу с 1 января 2001 г.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Постановление Правительства РФ от 21 сентября 2000 г. N 707

    Источники


    1. Хотин, А.А. Лекарственные растения СССР / А.А. Хотин. — М.: Колос, 2002. — 400 c.

    2. Лавренов, В.К. 500 важнейших лекарственных растений / В.К. Лавренов, Г.В. Лавренова. — М.: АСТ, 2003. — 512 c.

    3. Крышень А. М. Растительные сообщества вырубок Карелии; Наука, Институт леса КарНЦ РАН — , 2006. — 272 c.
    4. Выплаты женам военнослужащих по контракту кто имеет право на оформление
      Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here